CONSEILLER USAGERS GUICHET UNIQUE (H/F)- CATÉGORIE C

Orléans Métropole


Date: il y a 1 semaine
Ville: Orléans, Centre-Val de Loire
Type de contrat: Temps plein

pres société


La mairie d’Orléans recrute un Conseiller Usagers Guichet Unique – catégorie C pour sa Direction de la Citoyenneté et de la Proximité.

Au sein d’une équipe de 9 collaborateurs et sous la responsabilité du chef de service Relations aux usagers, vos missions consisteront à :


Missions

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés
  • Donner les renseignements de premier niveau et orienter les usagers vers les référents des prestations
  • Réaliser les formalités administratives (pièces d’identité, inscriptions électorales, réservations des salles municipales, délivrance d’actes d’état civil, inscriptions scolaires et sportives...)
  • Encaisser les recettes en lien avec la location des salles municipales, la fréquentation des accueils de loisirs, garderies ... et établir l’état de caisse
  • Garantir la qualité des prestations délivrées au public

Spécificités du poste


Lieu de travail: Hôtel de Ville, place de l'étape

39 heures hebdomadaires

Horaires variables, adaptés aux contraintes des heures d'ouverture au public : 8h30 à 17h30 sans interruption, nécessitant des permanences par alternance entre 12h00 et 14h00 et le samedi matin.


Compétences techniques attendues

  • Maîtriser l’outil informatique
  • Maîtriser les techniques d’accueil et les règles de communication
  • Savoir rédiger un courriel
  • Instruire et mettre en œuvre une procédure simple ou complexe

Pourquoi nous rejoindre ?


Avantages de la collectivité :

  • Avantages internes et du CNAS
  • RTT
  • Prime de fin d’année
  • Participation Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
  • Forfait mobilité durable
  • Accès à la formation tout au long de la carrière
  • Journées enfants malades

Savoirs être

  • S’exprimer aisément à l’oral
  • S’adapter au public
  • Gérer les situations de stress et réguler les tensions
  • Travailler en équipe
  • Veiller au respect des codes de présentation et à l’image attendue par la population
  • S’adapter aux évolutions du service
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