Gestionnaire Fraude CDD

Gestionnaire Fraude CDD

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 24/01/2025

• CDD
• toulon
• 1 808 € par mois
• NIVEAU 3
• NVHADD102866

CAF DU VAR

Vous souhaitez rejoindre un organisme innovant, performant et contribuer à la qualité de service rendu aux usagers ?

La CAF du Var gère un peu plus de 215.000 allocataires avec un effectif global moyen annuel de 550 salariés et contribue à des missions de service public.

Les Allocations familiales ont deux missions prioritaires en versant des prestations légales et en soutenant le développement de services sur les territoires : aider les familles dans leur vie quotidienne en facilitant l'articulation vie privée et vie professionnelle mais aussi développer la solidarité envers les plus vulnérables.

Ainsi, la CAF intervient dans 4 grands domaines : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.

Les prestations familiales relèvent de la solidarité nationale, elles sont la contrepartie de cotisations sociales. Étant versées sur la base d'informations déclaratives, il revient aux Caf d'assurer un contrôle rigoureux des prestations versées et de garantir le bon versement aux allocataires concernés.

Le service fraude est composé d'une équipe de 9 agents et d'un manager.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Fraude à compter du mois de février en CDD de 5,5 mois, dans le cadre d'un accroissement de l'activité sur le site à Toulon La Beaucaire puis Toulon la Loubière à compter du déménagement du site.

Description du poste

Pendant la durée du contrat, plusieurs missions vous seront confiées notamment :

• Enregistrement des affaires fraude sous l'applicatif informatique interne CORALI et gestion de l'outil

• Traitement des accusés réception des courriers recommandés adressés par le service fraude

• Informations et signalements de fraudes détectées auprès des partenaires concernés

• Préparation des réponses aux réquisitions des officiers de police judiciaires (OPJ)

• Envoi des plis non distribués par mail aux allocataires

• Notification des avertissements après le passage en commission fraude.

Profil recherché

Vos compétences

• Autonomie et organisation de ses propres taches en fonction des échéances données.

• Capacité de communication et de travail en équipe

• Qualités rédactionnelles (syntaxe et orthographe)

• Agilité informatique

• Organisation et rigueur

• Capacité à rendre compte de son activité

Votre formation

Niveau BAC et première expérience administrative réussi

Informations complémentaires

Les candidats souhaitant postuler devront envoyer leur CV et Lettre de Motivation avant le 24 janvier 2025 11h00.

Les candidats présélectionnés, après étude de leur CV et lettre de motivation, passeront un test de personnalité Assessfirst et seront reçus en entretien devant un jury composé d'un représentant métier et d'un représentant RH, le mercredi 29 janvier à partir de 09h30.

Le poste à pourvoir à compter du mois de février 2025 sur Toulon en CDD de 5,5 mois.

Salaire sur la base d'un niveau 3 (1808,34 euros brut mensuel).

Des tickets restaurants d'une valeur faciale de 11.52€, pris en charge à 60% par l'employeur. De nombreux avantages conventionnels comme le forfait mobilité durable et une prime de crèche.

Contact

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !