Manager d'équipe Blanchisserie

Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans


Date: il y a 3 semaines
Ville: Orléans, Centre-Val de Loire
Type de contrat: Temps plein

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d’envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d’Orléans est doté de services de hautes spécialités, d’un plateau technique performant et d’équipements de pointe : Robots chirurgicaux, salle bi plan, appareils d’imagerie innovants.... Il offre une prise en charge de qualité pour les soins de proximité et de recours sur l'ensemble du territoire du Loiret. Plusieurs centres de formation, un centre de simulation, 12 filières de cancérologie, maternité de niveau 3 et 8 centres de compétences maladies rares pour enfants et adultes en font un établissement de référence.

Le CHU d'Orléans, établissement Haute Qualité Environnementale installé depuis 2015 dans ses nouveaux locaux, se compose de 1300 lits et places. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjour tout en conjuguant évolutivité et modernité (locaux modernes, climatisés, équipement de prévention des troubles musculo squelettiques…) Avec plus de 5000 agents, dont 700 médecins, le CHU d’Orléans est doté de plus de 40 services, répartis-en 11 pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement se compose de l'Hôpital de la Source, d’un dispensaire en centre-ville (Vaccination, PASS, CEGGID) et d’un site de chirurgie nommé site Jeanne d'Arc à Gien. Il gère également 3 établissements d'accueil des personnes âgées : la résidence du Bois Fleuri, la résidence Pierre Pagot et la résidence des Ecureuils.

Description de la mission :

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute dès maintenant un manager (H/F) à temps plein pour encadrer son équipe d’agents de la blanchisserie. Établissement de 1522 lits et 216 places, le CHU d’Orléans est l’établissement support du GHT45.

La blanchisserie du CHU se compose d’une équipe de 47 agents (dont 5 encadrants de proximité) et traite 12 tonnes de linge par jour réparties sur 18 clients extérieurs.

Le manager coordonnera l’activité globale de production en blanchisserie : réception du linge sale, traitement du linge, transport et livraison du linge et planifiera les opérations de maintenance permettant le maintien en l’état de l’outil de production.

Missions principales :

  • Conseiller la direction sur les choix, les projets et activité du secteur,
  • Piloter, contrôler et assurer le suivi de la prestation blanchisserie,
  • Gérer les relations clients internes et externes,
  • Encadrer et animer l’équipe composée de professionnels de leur secteur : production (3 encadrants) et maintenance (3 agents dont 1 encadrant),
  • Gérer les moyens techniques et les ressources humaines pour garantir la production,
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance de l’activité,
  • Piloter la politique d’amélioration continue de la qualité (type RABC) et le document unique pour la partie blanchisserie.

Connaissances attendues :

  • Connaissances approfondies en Management,
  • Organisation / ordonnancement, production et maintenance,
  • Idéalement connaissances de la fonction linge,
  • Expériences attendues dans la gestion de flux type « industriels »,
  • Maîtrise des logiciels métiers / maitrise des outils informatiques,
  • (Idéalement Brevet de conducteur de chaudière haute pression).

Liaisons internes et externes :

  • Au sein de la Direction des Achats, de la Logistique et du Développement Durable (DALDD), vous rejoindrez une équipe d’encadrants placée sous la responsabilité de l’ingénieur logistique,
  • Liaisons avec tous les services clients internes et externes.

Temps de travail et horaires du poste :

  • Poste de jour, du lundi au vendredi,
  • 35h/semaine.

Vos avantages sociaux :

  • Comité de gestion des œuvres sociales (prestations mariage, naissance…billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs),
  • Restaurant du personnel,
  • Prise en charge partielle des abonnements de transport domicile-travail (75%).
  • Accès à une conciergerie qui propose un grand nombre de prestations.

Profil recherché :

Niveau de formation :

  • Bac +2 minimum à Bac + 5

Profil requis :

  • Ce Poste est ouvert aux Ingénieur (catégorie A) et techniciens supérieurs hospitaliers (catégorie B) en fonction des qualifications et de l’expérience.
  • Recrutement en CDI / Voie de mutation ou détachement, ouvert au titulaires et aux contractuels.
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