Psychologue en protection maternelle et infantile F/H
Département du Nord
Date: il y a 4 semaines
Ville: Maubeuge, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein

Vous êtes ... ?
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au Sein D'une Équipe Pluridisciplinaire Entièrement Dévouées à L'accompagnement Des Enfants Et Des Familles, En Tant Que Psychologue, Vous Contribuez Activement à
Florence DUFOUR : [email protected]
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
- Attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile ;
- Sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques ;
- Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
- Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les familles suivies ;
- Titulaire d'un Master en Psychologie.
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au Sein D'une Équipe Pluridisciplinaire Entièrement Dévouées à L'accompagnement Des Enfants Et Des Familles, En Tant Que Psychologue, Vous Contribuez Activement à
- Analyser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
- Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille, des femmes enceintes et des futurs parents ;
- Participer à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES) ;
- Assister aux groupes de travail interne (analyse de pratiques,...) et externe (lieu d'accueil, rencontre parent/enfant, ...).
- Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Florence DUFOUR : [email protected]
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
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