Coordinateur de la Brigade Mobile

Vous serez chargé de coordonner les agents de la Brigade Mobile chargés d'assurer des missions de suppléance et/ou de renfort dans le domaine de la restauration, de l'entretien et de la maintenance au sein des collèges départementaux.

Coordination de l'absentéisme ATTEE

Ø Collecter les informations relatives à l'absentéisme des agents au sein des EPLE (demandes, mails, arrêts de travail, ...),

Ø Maintenir et développer des indicateurs fins sur la situation de ces effectifs ATTEE,

Ø Analyser les besoins des EPLE à partir du référentiel de la collectivité,

 Coordination et animation de la Brigade Mobile (env. 38 agents)

Ø Prioriser à l'échelle départementale les interventions des brigadiers au sein des collèges départementaux,

Ø Adapter et actualiser au quotidien le planning des activités afin de permettre la continuité du service public,

Ø Organiser, planifier et transmettre en autonomie les affectations aux brigadiers et EPLE ;

Ø S'assurer de la bonne exécution des tâches effectuées selon les protocoles engagés et une liaison continue avec les EPLE,

Ø Organiser régulièrement des réunions d'équipe,

Ø Gérer les situations conflictuelles et tensions entre brigadiers et/ou ATTEE fixes,

Ø Formuler des propositions et solutions aux problématiques rencontrées,

Ø Identifier, en lien direct avec l'autorité hiérarchique, les besoins de recrutement et participer aux procédures de recrutement des brigadiers,

Ø Participer à l'élaboration du plan de formation des brigadiers,

Ø Mettre en valeur la mission et le rôle du brigadier mobile auprès des ATTEE et des EPLE,

Ø Participer à la politique de prévention des risques liés aux pratiques professionnelles des brigadiers,

Ø Proposer les besoins sur les équipements de protection individuelle des brigadiers,

Ø Suivre et contrôler l'exécution des livraisons, des factures, des avoirs relatifs aux équipements de protection individuelle des brigadiers.

Activités annexes

Ø Participer aux activités techniques et administratives du service selon les nécessités,

Diplôme / Niveau d'études

Bac Pro/CAP/BEP dans le domaine de l'administratif/technique

Connaissances

Ø Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale et du statut de la fonction publique territoriale,

Ø Bonne connaissance de l'organisation d'un établissement public local d'enseignement,

Ø Maitrise du statut des personnels ATTEE et des métiers pratiqués,

Ø Gestion des ressources humaines,

Ø Connaissance des outils de gestion (logiciels, tableaux de bord, ...)

 Savoir faire

Ø Techniques de coordination et d'animation d'équipe,

Ø Techniques et outils de planification et d'organisation de l'activité (tableaux de bord),

Ø Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail,

 Aptitudes et qualités requises

Ø Sens du travail en équipe,

Ø Être force de propositions,

Ø Esprit d'analyse et de synthèse,

Ø Qualités relationnelle et organisationnelle,

Ø Ecoute active,

Ø Rigueur et méthode,

Ø Autonomie dans le travail.