Commercial terrain H/F

Description du poste et Missions

Notre agence Eurocombles de Compiègne renforce son équipe commerciale.

Eurocombles by OPNR propose des solutions de rénovation énergétique de l'habitation du particulier. Notre cœur de métier : l'isolation des combles perdus !

Vous intégrerez une équipe de commerciaux, encadré(e) par votre Chef des ventes. Votre mission au quotidien sera de prospecter de façon active et de signer nos contrats de vente d'isolation.

La force de ce poste ? Vous proposerez une offre commerciale unique d’isolation de combles à 1€, éligible pour tous sans conditions de revenus.

Le + pour nos clients :

• Une offre clé en main
• Un dossier monté par nos soins
• Des interventions de qualité réalisées par nos propres équipes de souffleurs !
  
  

Vous travaillerez de façon autonome sur votre prospection qui pourra avoir lieu dans un rayon d’1h30/2h00 autour de notre agence : il est donc possible de prioriser la prospection autour de chez vous !

Pour vous assurer une prise de poste sereine, vous aurez :

• Un parcours d’intégration et de formation à nos produits ainsi qu’à notre méthode de vente.
• Un accompagnement personnalisé et continu sur le terrain en vue d’acquérir une maîtrise totale de tous les aspects du métier.
  
  

Appuyé(e) par votre Chef des ventes, vous assurerez la progression de votre chiffre d'affaires sur votre secteur dans le respect de l'image de sérieux et de qualité de l'entreprise.

Vos Avantages

• Une équipe de proximité et une ambiance de travail bienveillante.
• Des horaires variables, quand les particuliers sont présents à leur domicile
• Salaire fixe + variable déplafonné
• Package matériel : véhicule, tablette, et téléphone professionnel
  
  

Prise de poste rapide possible.

Profil recherché

Plus qu'un(e) commercial(e) confirmé(e), nous recherchons des candidats à l'image de notre entreprise : avec un réel goût du challenge et la volonté de réussir !

Vous souhaitez vous investir et évoluer dans une société qui depuis près de 10 ans est au service de ses clients.

Débutant dans le métier ? N'hésitez pas à postuler, notre programme de formation est fait pour vous accompagner

Permis B obligatoire.

Informations utiles

• Localisation Compiègne - 60, France - zone de déplacement : départementale
• Contrat CDI
• Salaire 1600,00 à 3500,00 EUR par mois
• Niveau de qualification BEP/CAP
• Expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Commercial auprès des particuliers
• Secteur Distribution/Commerce de gros, Secteur Energie/Environnement
• Télétravail Pas de télétravail
  
  

Rejoignez Eurocombles by OPNR. Notre philosophie : la confiance et la collaboration.

Chaque membre du groupe participe ainsi activement à notre développement grâce à son savoir-faire mais également grâce à ses qualités personnelles.

Rejoignez un groupe ambitieux aux valeurs humaines fortes et où votre performance sera récompensée. L’animation d’équipe est importante pour nous, de nombreux challenges seront mis en place tout au long de l'année (voyages, chèques cadeaux, …).

Qui sommes nous ?

Eurocombles by OPNR 69360 Solaize

• France
  
  

Eurocombles by OPNR , marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France.

Notre entreprise propose un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et met à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d’études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore !

Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 16 agences locales réparties sur le territoire national : Lyon, Clermont-Ferrand, Valence, Chalon-sur-saône, Toulouse, Bordeaux, Poitiers, Troyes, Noirétable, Nancy, Lille, Rouen, Orléans, Limoges, Compiègne & Besançon.

Aujourd'hui, Eurocombles compte près de 500 collaborateurs et son nouveau siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous.

Pour cela, nous mettons en place les aménagements nécessaires pour le bien-être de tous et en particulier pour permettre l’accueil des employés en situation de handicap.

Notre démarche de recrutement est inclusive, sans discrimination et uniquement dépendante des compétences nécessaires au poste.