Responsable du pôle départemental de prévention enfance
Conseil départemental de la Somme
Date: il y a 3 semaines
Ville: Amiens, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein
Sous l’autorité de la directrice enfance et famille, le ou la responsable du pôle départemental
de prévention participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le
domaine de la prévention médico-sociale en direction des enfants et des adolescents et de
la prévention des difficultés éducatives parentales. Il ou elle pilote, programme et coordonne
la mise en oeuvre de la politique départementale et des dispositifs législatifs et réglementaires,
dans le domaine de la prévention enfance, en lien avec les territoires d’action sociale. Il ou
elle s’appuie sur son expertise dans son champ de compétences pour susciter la réflexion et
apporter conseil technique auprès des services du Département ainsi qu’auprès des
partenaires. En qualité de manager, il ou elle a en charge l’animation et le pilotage des
services et professionnels du pôle et fait partie de l’équipe d’encadrement de la direction. Il
ou elle est garant(e) du bon fonctionnement du pôle, de la qualité du service rendu, de
l’image de la collectivité, et de l’ensemble des actes et documents administratifs et
budgétaires produits au sein du pôle. Il ou elle représente la collectivité dans les instances
partenariales et peut également représenter l’autorité territoriale auprès des instances
administratives et judiciaires.
de prévention participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans le
domaine de la prévention médico-sociale en direction des enfants et des adolescents et de
la prévention des difficultés éducatives parentales. Il ou elle pilote, programme et coordonne
la mise en oeuvre de la politique départementale et des dispositifs législatifs et réglementaires,
dans le domaine de la prévention enfance, en lien avec les territoires d’action sociale. Il ou
elle s’appuie sur son expertise dans son champ de compétences pour susciter la réflexion et
apporter conseil technique auprès des services du Département ainsi qu’auprès des
partenaires. En qualité de manager, il ou elle a en charge l’animation et le pilotage des
services et professionnels du pôle et fait partie de l’équipe d’encadrement de la direction. Il
ou elle est garant(e) du bon fonctionnement du pôle, de la qualité du service rendu, de
l’image de la collectivité, et de l’ensemble des actes et documents administratifs et
budgétaires produits au sein du pôle. Il ou elle représente la collectivité dans les instances
partenariales et peut également représenter l’autorité territoriale auprès des instances
administratives et judiciaires.
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