Chargé de recrutement (H/F)
L'Usine Nouvelle
Date: il y a 2 semaines
Ville: Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat: Temps plein
En bref : Chargé de recrutement (H/F) – CDI – Lyon – Fixe + variable – Cabinet de recrutement, industrie, recrutement.
La division Industrie & Ingénierie du bureau d'Adsearch recherche en interne un Chargé de recrutement Industrie (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes : - Extraire les CV du jour via les différentes CV thèques de façon quotidienne - Gérer les retours annonces et réaliser des préqualifications téléphoniques et entretiens candidats - Rédiger et faire remonter les comptes rendus d’entretien / de préqualification - Réaliser des contrôles de référence - Sourcer sur les différents canaux en lien avec les différents postes des consultants - Rédiger et diffuser les annonces aux offres d’emploi - Suivre les candidats en process - Gérer l’intérim : suivi des TT en poste, suivi de contrats, suivi des relevés d’heures.
PROFIL
Premier entretien : avec notre manager et l'équipe
Deuxième entretien : avec notre Directrice
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! , PROFIL
Premier entretien : avec notre manager et l'équipe
Deuxième entretien : avec notre Directrice
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! ,
Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.
La division Industrie & Ingénierie du bureau d'Adsearch recherche en interne un Chargé de recrutement Industrie (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs avec une bonne ambiance. Vous serez en charge des missions suivantes : - Extraire les CV du jour via les différentes CV thèques de façon quotidienne - Gérer les retours annonces et réaliser des préqualifications téléphoniques et entretiens candidats - Rédiger et faire remonter les comptes rendus d’entretien / de préqualification - Réaliser des contrôles de référence - Sourcer sur les différents canaux en lien avec les différents postes des consultants - Rédiger et diffuser les annonces aux offres d’emploi - Suivre les candidats en process - Gérer l’intérim : suivi des TT en poste, suivi de contrats, suivi des relevés d’heures.
PROFIL
- Issu(e) d'une formation en recrutement, ressources humaines
- Vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet de recrutement, prestataire en ingénierie, ou industrie en tant que chargé de recrutement.
- Vous avez des connaissances avec les métiers techniques
- Vous possédez de bonnes compétences en sourcing et en communication, et vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité d'adaptation.
Premier entretien : avec notre manager et l'équipe
Deuxième entretien : avec notre Directrice
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- Issu(e) d'une formation en recrutement, ressources humaines
- Vous avez une première expérience réussie au sein d'un cabinet de recrutement, prestataire en ingénierie, ou industrie en tant que chargé de recrutement.
- Vous avez des connaissances avec les métiers techniques
- Vous possédez de bonnes compétences en sourcing et en communication, et vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité d'adaptation.
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