JURISTE DROIT DES AFFAIRES (H/F)

Votre job Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Rejoignez une Direction Juridique innovante qui a reçu, en 2022, le Prix de l’Innovation en Management Juridique décerné par le public.

• Être un facilitateur stratégique des opérationnels dans la négociation contractuelle et l’analyse des risques.
• Participer à la diffusion de la politique groupe par la rédaction des trames, l’analyse des contrats clients et fournisseurs (IT notamment) et lors d’appels d’offres
• Animer, notamment, des formations ainsi que notre chatbot juridique pour vulgariser notre culture juridique dans l’esprit du legal design
• Soutenir la performance du Groupe à travers les initiatives des opérationnels (nouvelles offres, digitalisation…)
• Identifier les risques et proposer des solutions pragmatiques aux sujets soumis et favoriser les règlements amiable des litiges
• Bonne connaissance du RGPD
  
  
  

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Interaction transversale avec les clients Internes et Externes France et international - Négociation de contrats commerciaux - Conseils juridiques aux opérationnels

Vos talents et aspirations professionnellesVous avez :

• Une formation Bac+5 et spécialisé en droit des affaires
• Une expérience de 5 ans minimum au sein d'entreprises internationales et/ou de cabinets d'avocats internationaux et une expérience professionnelle, indispensable, en anglais juridique
• Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence dans la négociation contractuelle et l'analyse juridique
• Une bonne connaissance du droit des obligations
• Une langue supplémentaire, de l’une de nos filiales, serait un plus
  
  
  

Vous êtes :

• Doué pour la relation client et la négociation contractuelle
• Rigoureux, autonome, pragmatique, persévérant, force de proposition, créatif
• Doté d’une parfaite capacité rédactionnelle en français et d’une excellente maitrise de l’anglais juridique à l'écrit comme à l'oral
• En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels
  
  
  

Si vous devenez un Aymer ? Bien-être au travail et carrière

• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Statut Cadre 216 jours travaillés par an
• Rémunération fixe et variable selon profil
  
  
  

Avantages sociaux :

• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• Prime flexible et individualisable
• Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant
• Remboursement des titres de transport
• CSE
• Soutien à la parentalité
  
  
  

Votre recruteur

• Peggy CINQUIN