Assistant Chief Operating Officer

Référence 2500095U

Vos missions au quotidien

Vous souhaitez vivre une expérience diversifiée vous donnant une bonne vision des marchés des capitaux de dettes dans un environnement international ? Rejoignez-nous !

Les missions du Chief Operating Officer s’articulent autour du pilotage budgétaire, des ressources et du monitoring des risques opérationnels. À ce titre, vous l’assisterez au quotidien sur l’ensemble des géographies, avec nos différentes équipes Opérations et les équipes Finance, en cherchant à toujours optimiser et industrialiser le suivi prévisionnel et analytique (par projet, levier…).

Concrètement, sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :

1/ Gestion des ressources (Staff plan) :

• Prendre en charge la mise à jour mensuelle du staff plan avec les managers en France, Pologne et inde.
• Mettre à jour les tableaux de bord de pilotage des ressources, tableaux que vous contribuez à optimiser.
• Produire une synthèse mensuelle des mouvements des collaborateurs et faits marquants et préparer les comités de staffing.
• Participer à la mise en place de processus et d'outils pour optimiser la gestion des ressources.
• Contribuer aux revues de performances trimestrielles à destination des lignes métiers (préparation et suivi des plans d’actions).
  
  

2/ Gestion des risques opérationnels :

• Produire une synthèse mensuelle des principaux incidents opérationnels.
• Suivre les plans d’actions associés.
• Contribuer à la préparation des revues trimestrielles avec les équipes Risques.
  
  

Et si c’était vous ?

• Vous allez préparer un Bac+4/5 en École de commerce, d'Ingénieur ou en Université avec une spécialisation en gestion, finance ou ressources humaines.
• Vous maîtrisez les applications Microsoft Office (Excel, PowerPoint) : le candidat devra traiter une grande quantité de données provenant de différentes sources et les utiliser de manière rapide et efficace. VBA serait un plus.
• Vous avez de solides compétences analytiques sont obligatoires et des capacités multitâches.
• Vous développez vos capacités de synthèse en expliquant simplement des sujets complexes.
• Vous êtes quelqu'un de rigoureux, d'organisé et vous êtes capable de fournir des services dans un environnement où les délais sont souvent courts.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• You’re fluent in english ! Vous êtes notre candidat idéal !
  
  

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prime* de participation et d’intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
• Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
  
  

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.