Ingénieur Méthodes et Industrialisation H/F
Air Liquide Medical Systems
Date: il y a 1 semaine
Ville: Antony, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein

Air Liquide Medical Systems is the subsidiary of Air Liquide Healthcare that is dedicated to Medical Devices.
The company develops, manufactures and sells innovative products in three fields: ventilation (ventilators and patient interfaces for intensive care, emergency care, transport, home), equipments for medical gases and aerosol therapy.
We have approximately 460 employees worldwide, including 245 in France. All sedentary employees are based on our site in Antony: from R&D to manufacturing, including support functions!
We are committed alongside those who are fighting for life, by creating the easiest devices to use and by transforming the standards of care. We are committed to providing a better quality of life for patients.
Our 5 main values are innovation, simplicity, quality, commitment and team spirit.
All of our job offers (permanent, fixed-term, internship, work-study) are open to people with disabilities.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Rejoignez l'équipe Méthodes et Industrialisation, au sein de la Direction des Opérations d'Air Liquide Medical Systems.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché au Responsable Manufacturing, Méthodes et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée d’une dizaine de personnes.
Vous travaillez sur la définition et l’amélioration du processus de fabrication des produits afin de produire dans les meilleurs standards de coûts, qualité et délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D et avec la fabrication. Vous êtes également capable de piloter des prestations de sous-traitance réalisées par des fournisseurs extérieurs, sur le site d’ALMS ou sur un site externe.
Vos principales missions seront:
Définir les exigences industrielles des produits
Définir et mettre au point la gamme d’assemblage des produits
Définir et mettre au point les lignes de production:
Industrialiser les modifications:
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
The company develops, manufactures and sells innovative products in three fields: ventilation (ventilators and patient interfaces for intensive care, emergency care, transport, home), equipments for medical gases and aerosol therapy.
We have approximately 460 employees worldwide, including 245 in France. All sedentary employees are based on our site in Antony: from R&D to manufacturing, including support functions!
We are committed alongside those who are fighting for life, by creating the easiest devices to use and by transforming the standards of care. We are committed to providing a better quality of life for patients.
Our 5 main values are innovation, simplicity, quality, commitment and team spirit.
All of our job offers (permanent, fixed-term, internship, work-study) are open to people with disabilities.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Rejoignez l'équipe Méthodes et Industrialisation, au sein de la Direction des Opérations d'Air Liquide Medical Systems.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché au Responsable Manufacturing, Méthodes et Industrialisation, vous intégrez une équipe composée d’une dizaine de personnes.
Vous travaillez sur la définition et l’amélioration du processus de fabrication des produits afin de produire dans les meilleurs standards de coûts, qualité et délais. Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D et avec la fabrication. Vous êtes également capable de piloter des prestations de sous-traitance réalisées par des fournisseurs extérieurs, sur le site d’ALMS ou sur un site externe.
Vos principales missions seront:
Définir les exigences industrielles des produits
Définir et mettre au point la gamme d’assemblage des produits
Définir et mettre au point les lignes de production:
- Identifier les exigences d’ergonomie et de circulation des produits au sein de l’environnement industriel
- Rédiger les cahiers des charges de bancs et d’outillages
- Rédiger les plans de qualification des bancs et mettre en oeuvre la procédure de qualification et rédiger les rapports de qualification
- Coordonner la mise-en-oeuvre
Industrialiser les modifications:
- Participer aux groupes de travail de gestion des modifications
- Fournir à la production la documentation, la formation et les outils nécessaires à l’application des modifications.
- Former les opérateurs lors des premières productions
- Répondre aux questions et demandes de l’atelier dans un souci d’amélioration continue
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur BAC+5 généraliste.
- Vous avez des connaissances en ingénierie des processus industriels (Design transfer, AMDEC).
- Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles (notamment en anglais).
- Vous êtes pédagogue.
- Vous êtes également reconnu pour votre capacité à piloter un projet, pour votre organisation, votre rigueur et votre communication.
- Vous savez travailler en équipe et de manière transverse.
- Vous êtes dynamique et proactif.
- Vous savez être à l’écoute du terrain et de vos interlocuteurs.
- Vous êtes pragmatique et savez trouver des solutions en faisant des compromis.
- La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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