Maison d’accueil « Decomberousse

Habitat et Humanisme Rhône


Date: il y a 2 jours
Ville: Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat: Temps partiel
Au sein de notre Maison d’accueil « Decomberousse » situé à Villeurbanne accueillant un public en grande précarité (femmes isolées avec enfants), habitat et Humanisme Rhone recrute d’un(e) chargé de mission sociale en CDI. Le poste est basé à Villeurbanne à (80%) temps partiel.

Vos Missions

L’accompagnement social global des résidents o Evaluer la situation des résidents, mettre en place un accompagnement adapté, o Animer des permanences d’accueil, écouter et assurer un lien de proximité, o Accompagner les résidents dans leurs démarches d’insertion sociale (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, ouverture de droits…)

✓ L’accompagnement socio-éducatif des résidents et l’animation de site

✓ Accueillir et veiller à l’intégration des résidents dans la résidence et dans le quartier, o Veiller au respect des règles de vie en collectif et d’entretien du site o Participer à l’animation du projet dans sa globalité

✓ Développer et animer, en lien avec l’équipe et l'ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs.

✓ Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire.

✓ Le suivi de l’activité, participation à la réalisation de bilans annuels, participation à l’évaluation qualitative.

Profil Recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d’un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d’une expérience réussie dans l’accompagnement d’un public en situation de fragilité ;

Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites/orales.

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône …

Un parcours d’intégration et de formation ; des possibilités d’évolution et de mobilité interne ;

Un environnement de travail agréable avec possibilité d’une journée de télétravail par semaine ;

Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;

Une carte restaurant (titre d’une valeur de 8.40€ par jour, prise en charge à 60% par l’association) ;

25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ;

Un Comité Social et Economique (CSE) ;

Et d’autres avantages !

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