Gestionnaire trésorerie F/H

L'entreprise

ENTORIA est le 3ème courtier grossiste et acteur de référence sur le marché. Un guichet unique à disposition de son réseau de courtiers partenaires, des offres et services simples et innovants en Assurance de Personnes et en IARD, dédiés aux Travailleurs Non-Salariés et aux dirigeants de TPE/PME.

Chez ENTORIA, nous agissons collectivement pour que chaque collaborateur·rice soit acteur·rice de sa carrière et d’un environnement de travail stimulant.

Description du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Trésorerie.

Dans le cadre de la gestion courante de la trésorerie, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation de la trésorerie quotidienne et des contrôles opérationnels
• Production des récapitulatifs des soldes bancaires (J et J+1)
• Intégration des flux opérationnels quotidiens et cashpooling
• Relations quotidiennes avec les contreparties bancaires
• Suivi des comptes et des connexions EBICS pour les besoins des services internes
• Réalisation de bridge de trésorerie hebdomadaire
• Monitoring mensuel des frais bancaires
• Participation à divers projets pour les besoins opérationnels d’autres services
• Encadrement d’un(e) alternant(e)
  
  

Vous pourrez également participer à différents projets de la Direction Administrative et Financière et du service trésorerie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+4 ou Bac +5 et possédez une première approche de la trésorerie, de la comptabilité ou du contrôle de gestion à travers un stage de fin d'études ou une première année d'alternance.

• Connaissance des principes de gestion d’une trésorerie quotidienne
• Connaissance d’un outil de trésorerie
• Maîtrise d’Excel
• Rigueur et méthodologie
• Esprit de synthèse
• Dynamisme
  
  

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Les + chez Entoria :

• Des horaires flexibles
• Jours de RTT
• Accord de Télétravail
• Restaurant d’Entreprise / Titre Restaurant à hauteur de 10,50€
• Comité Social d’Entreprise (CSE)
• Dispositif Aides « Action Logement » (autrefois appelé « 1% logement » ou « 1% patronal »)
• Accord de participation
• Plus de 50 actions de RSE menées en 2022
• Index Egalité Professionnel (Egapro) de 90/100 points
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
  
  

>>> Découvrez ce que vos futurs collaborateurs aiment le plus chez Entoria

Entoria est signataire de la Charte Diversité, ainsi nous favorisons la diversité sous toutes ses formes, c’est ce qui fait la richesse de nos équipes.

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