Manager de transition (h/f)

Présentation de l'entreprise

Le Groupement d’Employeurs SCET GE, dont l’activité consiste à mettre à disposition de ses membres des salariés liés au Groupement par un contrat de travail, recherche un manager de transition pour la direction de la SEM LORIS. Vous êtes salarié de SCET GE et mis à disposition de la SPL pour des fonctions de directeur technique ; en complément, un mandat social de directeur général vous est confié par le conseil d'administration.

La SEM LORIS a été créée en 1990 par la Ville de Lorient et la société GRANDJOUAN SACO. Son capital de 45.720€ est détenu principalement par la Ville de Lorient à hauteur de 59,8% et par la société GRANDJOUAN SACO à hauteur de 40,08%.

Dans le cadre de la politique de développement de l’efficacité économique et écologique, la SEM intervient, en s’appuyant sur les capacités de gestion et d’exploitation d’un partenaire privé (Véolia), dans les domaines de la propreté urbaine, de la collecte des résidus urbains et du nettoiement des espaces et équipements publics.

La SEM assure la collecte des déchets ménagers (CS et OMR) et des bio-déchets sur le territoire communautaire, ainsi que le nettoiement de la Ville de Lorient.

Compte tenu des évolutions de ce secteur d’activité, la SEM souhaite engager une réflexion sur la pérennité de son modèle économique, sur son positionnement et son organisation.

Description de la mission

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le manager de transition assure la direction et la gestion de la société. Il dresse un état des lieux de la SEM, propose aux administrateurs des scenarii d’évolution et accompagne la mise en œuvre du nouveau projet.

Responsabilités

Définition et mise œuvre de la stratégie de la société

• Définir, en concertation avec le Conseil d'Administration, la stratégie d’évolution de la SEM sur la base d’un audit à réaliser
• Représenter la SEM et cultiver des liens avec les acteurs clés des secteurs d’activité
  
  

Gestion interne de la société, avec l'appui du partenaire privé

• Veiller à l’élaboration des budgets, en contrôler la bonne exécution,
• Veiller à la production des éventuels éléments d'aide à la décision, scénarios et simulations administratifs, juridiques et financiers sur les projets d'investissement
• Assurer la gestion de la vie sociale et la gestion de projets techniques
• Suivre l'émergence des projets et des ambitions locales en matière de collecte, recyclage et nettoiement
• Veiller à la bonne exécution des projets portés et soutenus par la SEM
  
  

Profil souhaité

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) en commerce, finances ou développement économique local

Bonne connaissance de l'entreprise mais également de la sphère publique locale

Expérience confirmée dans le pilotage d’un EPL

Connaissance appréciée du secteur d’activité

Être un bon communicant avec une forte aisance relationnelle, faire preuve de diplomatie, être à l'aise dans la conduite de projets complexes

Aptitudes avérées à la négociation

Compétences managériales et relationnelles, rigueur, adaptabilité et esprit d’initiative pour relever les défis liés au développement de la SEM

Mission de management de transition d’un an dans l’attente des conclusions de l’audit à réaliser, et pouvant possiblement se poursuivre

Autres informations

Poste à pourvoir dès que possible / Temps complet ou partiel