Bénévolat : Président(e) bénévole du comité des Ardennes (Charleville-Mézières)

Mission proposée par Association Valentin HAÜY au service des aveugles et des malvoyants - Siège

Informations complémentaires

Le Président du comité a pour mission de : Faire connaître l’Association et les missions qu’elle s’est fixée auprès des différents publics (collectivités territoriales et administrations, médias, donateurs, grand public et entreprises, ...) ; Représenter les personnes déficientes visuelles et leurs intérêts auprès des pouvoirs publics notamment la Maison Départementale des Personnes handicapées ; Organiser et développer les services de proximité rendus aux personnes déficientes visuelles du comité, tenir la liste à jour de ces personnes et les réunir au moins une fois par an ; Recruter, gérer, animer et coordonner le travail des bénévoles pour assurer la mise en œuvre des activités du comité, tenir la liste à jour de ces bénévoles et les réunir au moins une fois par an ; Faire bénéficier les bénévoles d’une formation à la sensibilisation à la déficience visuelle ; Assurer la coordination avec les autres comités situés dans la même région telle que celle-ci est définie par l’Association ; Avec le Trésorier du comité à recruter, proposer annuellement un budget soumis à l’approbation du Conseil d’Administration de l’Association ; Avec le Trésorier du comité, rendre compte annuellement de la bonne exécution du budget du comité ; Avec le Trésorier du comité, assurer la gestion des opérations courantes du comité dans les limites du budget annuel approuvé ; En lien avec le Trésorier du comité, gérer le ou les comptes bancaires du comité sur délégation du Trésorier de l’Association ; Rechercher localement les concours financiers nécessaires au fonctionnement et au rayonnement du comité ;

Compétences et savoir-être

Bon sens pédagogique avec le souci de convaincre sans imposer ; Goût pour les contacts humains et les relations sociales ; Bon sens de la communication ; Organisé et organisateur ; Capable d’animer et de fédérer, de donner du dynamisme dans l’exécution des missions du comité ; Savoir déléguer et donner confiance ; Savoir valoriser les personnes, déficients visuels et bénévoles pour les missions réalisées ; Sens de la bienveillance et de l’écoute ; Sensibilité à la cause des personnes déficientes visuelles. Une personne jeune retraitée, ayant eu une expérience de direction d’unité (PME, service dans une entreprise ou une administration) serait un plus apprécié. S’agissant d’une réouverture du comité, le Président du comité aura à reconstituer autour de lui une équipe de bénévoles y compris le futur trésorier. Il aura également à rechercher un local et à se faire connaître des bénéficiaires déficients visuels potentiels. Il pourra dans cette phase initiale s’appuyer sur l’expérience et les conseils du précédent Président.

Disponibilité demandée

Deux jours par semaine (ou plus selon les disponibilités du bénévole).