Apprenti gestionnaire enfance F/H
Département du Nord
Date: il y a 16 heures
Ville: Roubaix, Hauts-de-France
Type de contrat: Temps plein

Vous êtes ... ?
Vous préparez un titre professionnel Assistant de gestion (RNCP 3652) de niveau Bac + 2
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarités (MNS) du territoire.
Véritable maillon entre le PEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
Isabelle Maeseele ; [email protected]
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
Vous préparez un titre professionnel Assistant de gestion (RNCP 3652) de niveau Bac + 2
- Intéressé(e) par le domaine de l'Action Sociale dans le champ de la Protection de l'Enfance ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
- Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
- Expert(e) en technique de secrétariat (prise de notes, courriers, mis en forme de documents, ...) ;
- A l'aise avec les outils de bureautique Word et Excel.
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.
Le Pôle Enfance Famille et Jeunesse impulse la politique liée à la Protection de l'Enfance en lien direct avec les différentes Maisons Nord Solidarités (MNS) du territoire.
Véritable maillon entre le PEFJ et les MNS, vous contribuez activement à :
- Assister le Responsable Territorial de l'Aide Sociale à l'Enfance (RTASE) dans la gestion et le suivi administratif des dossiers individuels des enfants et jeunes majeurs pris en charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (traitement administratif des informations préoccupantes notamment) ;
- Assurer un accueil téléphonique pour les usagers, assistants familiaux et partenaires
- Participer à la gestion du secrétariat du Pôle;
- Participer à la gestion financière
- Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC déterminé en fonction de l’âge et du niveau de diplôme préparé ;
- Prise en charge du coût de la formation ;
- Un environnement de travail moderne (flex office) à proximité immédiate des transports en commun (trains, métros, bus, tramway) ;
- 35 heures hebdomadaires (temps de formation pris en compte dans le temps de travail) ;
- 75% de remboursement de l'abonnement de transports en commun et/ou Forfait Mobilités Durables ;
- Garage à vélos et trottinettes sécurisé ;
- Titre repas ou restaurant collectif (au siège) ou possibilité de déjeuner avec votre repas dans l'un de nos espaces cuisine ;
- Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.
Isabelle Maeseele ; [email protected]
Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.
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