Community Builder H/F CDI

Community Builder H/F

CDI

Créée en 1984, la société Carré Blanc est le spécialiste du linge de maison, leader sur son marché en termes de réseau avec près de 200 points de vente dans le monde.

Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques. Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.

Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.

Ce qu’on cherche

Un·e stratège du lien.

Pas juste un pro des reels ou un bon rédacteur : un profil hybride, à l’aise dans l’animation de communautés autant que dans la lecture de KPI, capable de faire grandir une marque et ses audiences, pas seulement ses followers.

Chez Carré Blanc, on bâtit une stratégie et une communauté engagée, durable, fidèle. Et on cherche celui ou celle qui saura l’incarner, l’animer, la faire grandir et rayonner.

Ton rôle

Tu seras la voix de Carré Blanc sur les réseaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest) et l’architecte de notre stratégie communautaire.

Tu sauras créer du contenu accrocheur, mais surtout : tu sauras pourquoi tu le publies, pour qui, et avec quels objectifs business.

Ce Que Tu Feras Concrètement

• Définir une stratégie communautaire claire, mesurable et scalable (notoriété, conversion, fidélisation).
• Suivre et optimiser les KPI d’engagement et de croissance (reach, clics, UGC, trafic, conversion, etc.).
• Créer et animer des espaces d’échange (réseaux, formats UGC, programmes ambassadeurs...).
• Produire des contenus différenciants, en lien avec notre direction artistique : vidéos, interviews, posts, stories, articles…
• Mettre en place des activations communautaires puissantes : collaborations, influence, événements IRL.
• Piloter la création de contenus en interne ou avec des prestataires (et trouver les prestataires qui permettrons de briller !).
• Créer les contenus rédactionnels (catalogues, fiches produits, articles de blog, etc..)
• Être l’interface avec les équipes marketing, produit et support pour faire circuler les feedbacks issus du terrain.
  
  

Ton profil

• Expérience dans des DNVB
• Tu as 3 à 5 ans d’expérience en community building et/ou social media manager (pas juste du Community Management).
• Tu sais animer ET structurer une communauté, avec une vision claire des leviers de croissance.
• Tu maîtrises les outils de suivi de performance, tu analyses, tu ajustes, tu testes. Les KPI ne te font pas peur.
• Tu sais aussi bien créer que piloter la production de contenus impactants, multi-formats, pensés pour l’engagement.
• Tu es à l’aise avec la gestion de projet, l’organisation, les deadlines.
• Tu es proactif·ve, autonome, à l’aise dans un environnement en mouvement.
• Tu as une sensibilité visuelle et une vraie plume.
  
  

Pourquoi nous rejoindre

Carré Blanc, c’est une marque qui se réinvente, un univers esthétique fort, et une volonté de créer du lien autrement.

Tu travailleras directement avec notre Directrice Marketing & Communication, sur des projets à forte visibilité et avec un vrai impact stratégique.

Concrètement

• CDI – prise de poste dès que possible
• Travail hybride - Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Localisation : Lyon (déplacements possibles)
• Participation et soutien à 8 à 10 événements/an (shootings, event RP, Influence, Tables rondes, séminaires...)
• Une équipe engagée, humaine, exigeante
• Un terrain de jeu pour faire bouger les lignes
• Statut : Employé
• Rémunération : 27 000 et 29 000 K€
  
  

Le process de recrutement

• Entretien RH
• Cas pratique (stratégie communautaire + contenus)
  
  

Rencontre avec notre Directrice Marketing et Communication

Rejoignez vite une équipe dynamique et en pleine expansion avec des projets pleins la tête !

Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.

Vous êtes passionné(e), enthousiaste, agile et vous aimez

développer ou encore proposer de nouvelles idées alors

REJOIGNEZ-NOUS!