ASSISTANT SOCIAL EN HAD Antenne de la Seyne sur Mer / Antenne de la Garde

l'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en HAD

Poste en 7h / jour x 5 jours (lundi au vendredi)

Intervention sur les deux antennes en fonction de l'activité et des besoins

 https://www.elsan.care/fr/had-cap-domicile

 Diplôme d'état d'assistant de service social indispensable 

 Missions :

Informer le patient et son entourage sur l’accès aux droits
et aux services,

L’accompagner dans ses démarches,

L’aider et le soutenir ainsi que sa famille afin de prévenir
l’épuisement de l’entourage.

Suivre les démarches et la coordination avec les partenaires
impliqués

Anticiper la fin de l’HAD et mettant en place des relais

Sensibiliser les soignants aux problématiques sociales

 Fonctions :

L’assistant de service social assure la prise en
charge psychosociale des patients : il réalise un diagnostic afin
d’évaluer les besoins par la mise en place d’actions préventives ou curatives
en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement

Accompagner / conseiller des personnes en difficulté

Définir un projet d'accompagnement social avec la
personne

Orienter une personne vers des partenaires relais

Instruire les dossiers administratifs

Rédiger les rapport sociaux

Traçabilité des démarches sur les prises en charge HAD

Contribution à
l’élaboration du projet thérapeutique 

Profil recherché :

·         Goût
et excellent sens relationnel - capacité d’écoute, disponibilité

·        
Utilisation d’outils bureautiques

·         Sens
des responsabilités

·        
Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des
nécessités

Profil de l’assistante sociale d’HAD :

- Est volontaire et dynamique

- Place le patient au centre de ses actions

- Capacité d’analyse de situation

- Esprit d’équipe et force de proposition

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de
garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages:

Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord
d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec
action logement.