Sage-Femme F/H - CDD 6 mois

Vous êtes ... ?

• Attiré(e) par les politiques et les dispositifs en matière de promotion et prévention de la santé des femmes et des enfants de moins de 6 ans ;
• Prêt(e) à travailler dans l’accompagnement et la prévention auprès des femmes, des couples et des familles ;
• Doté(e) de capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse et vous faites preuve d’autonomie ;
• En mesure d’adapter vos compétences médicales au contexte social et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Titulaire du diplôme d’Etat de Sage-femme et inscrite au Conseil de l’Ordre Départemental.
  
  

Grâce à vous le Département est là !

• Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l’enfant jusqu’à l’âge de 6 ans.
  
  

Au Sein De L’équipe De La Protection Maternelle Et Infantile Et En Lien Avec Les Acteurs De La Périnatalité Vous Contribuez Activement à

• Permettre l’accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveaux nés ;
• Réaliser des visites pré et postnatales au domicile des femmes enceintes et des consultations prénatales et de planification familiale ;
• Soutenir et informer les futurs parents dans la préparation à la naissance et à l’accueil de l’enfant notamment en leur proposant l’Entretien Prénatal Précoce ;
• Réaliser des évaluations en prévention médico-sociale et en Protection de l’enfance ;
• Proposer un accompagnement renforcé et pluridisciplinaire dans les situations de vulnérabilité ;
• Participer à la mission de veille sanitaire et sociale et au développement social local.
  
  

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultatives) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
• Frais de déplacement pris en charge.
  
  

Contact

Sébastien MAGEN

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.