Technicien Maintenance Bancs de Test H/F

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Maintenance Bancs de Test H/F.

Rattaché au responsable de l’activité, vous interviendrez sur la maintenance en série d’équipements électroniques complexes.

Missions

• Effectuer les maintenances préventives des bancs en s'appuyant sur les fiches existantes
• Effectuer les maintenances curatives des bancs :
• Détecter la panne en adoptant une méthodologie appropriée
• Proposer la solution de réparation
• Mettre ou faire mettre en œuvre la solution et la valider
• Rédiger les comptes-rendus de maintenance
  

Profil

• De formation BAC+2/3 en électronique
• Vous êtes à l’aise pour effectuer des tests et mesures sur des équipements ou des cartes, et aimez investiguer et résoudre des problèmes
• De nature dynamique , rigoureuse et autonome , vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos capacités de synthèse et d'analyse
• Des compétences en lecture de schémas de cartes et d’équipements, une bonne maîtrise des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, générateurs, analyseurs, …) est indispensable
• Des connaissances en radiofréquences serait un plus
  
  

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26k€ brut annuel suivant votre expertise
  
  

Notre Processus De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
  
  

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »