Chargé de formation et de communication en alternance (H/F)

O'Logistique est une entité du groupe Casino, acteur historique de la grande distribution avec son modèle multi-format, multi-enseigne et multicanal (Monoprix, Franprix, Cdiscount, Supermarchés Casino, Géant Casino...).

Dans le cadre de son activité e-commerce, le groupe s'est doté d'une technologie révolutionnaire, l'Ocado Smart Platform, plate-forme intégrée et automatisée de dernière génération, implantée pour la première fois en Europe continentale en partenariat avec Ocado, le leader mondial de la distribution alimentaire en ligne, avec livraison à domicile.

Le site logistique de Fleury-Merogis est ainsi dédié à la préparation des commandes e-commerce alimentaires d'enseignes du groupe (en premier lieu Monoprix.fr) et dessert des livraisons sur l'Île-de-France, la Normandie et les Hauts-de-France.

Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un environnement moderne, à la pointe de l'évolution technologique, mêlant robotisation et digitalisation dans l'objectif d'optimiser la satisfaction de nos clients.

• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication en interne et sur les réseaux sociaux en animant nos différentes plateformes.
  
  
  

Participer à la conception de supports de formation (brochures, affiches, vidéos, infographies, etc.).

• Animer ponctuellement des modules de formations (la sécurité au travail).
• Analyser les performances des actions de formation (KPIs) et réaliser des reportings réguliers
• Participer à l’organisation et à la promotion des événements internes et externes (journées portes ouvertes, de sensibilisation à des thèmes spécifiques, salons, conférences, forums, anniversaire entreprise).
• Assurer la logistique et la communication autour de ces événements, en collaboration avec les différents services et partenaires.
• Accompagner le responsable de formation dans le suivi du plan de développement des compétences (mise en place d’un outil de suivi)
  
  
  

Profil de candidat recherché :

• Vous êtes actuellement en préparation d’un diplôme allant du Bac+4 au Bac+5 en Communication et/ou Marketing.
• Une première expérience en communication digitale ou marketing serait un plus.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.
• Maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop) et des suites bureautiques (Office) ainsi que Canva.
• Bonne connaissance des stratégies de communication digitale et des principaux réseaux sociaux.
• Capacité d’organisation et de gestion de projets.
• Appétence pour la conception et l’animation de modules de formation
• Créativité, curiosité et force de proposition.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Rigueur, adaptabilité et sens des priorités.
  
  
  

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.