Inspecteur propreté - Nancy F/H

Votre Mission

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Derichebourg/Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Conducteur de travaux. Et si c'était vous ?

Sous la supervision du chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants :

Relation Client

• Traite les demandes ou réclamations clients à son niveau de responsabilité
• Construit une relation de proximité avec le client pour connaitre son niveau de satisfaction
• Détecte toutes les opportunités de développement ou d’amélioration client
• Conseille les clients sur les solutions adéquates
• Elabore les devis de prestation de ventes additionnelles
• Participe avec son N+1 à certains appels d’offre
  
  

Organisation Des Sites

• Choisit les produits appropriés pour les sites
• Adapte la solution d’organisation et d’optimisation décidée avec son Responsable
• Adapte les protocoles aux contraintes du site et les fait appliquer
• Veille à ce que le matériel soit maintenu dans les conditions d’hygiène et de sécurité requises
• Répartit les tâches des équipes en fonction de la disposition du site et des compétences des collaborateurs
• Contrôle l’application et le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
  
  

Recrutement

MANAGEMENT :

• Anticipe et priorise les besoins de recrutement et les fait valider par le Chef d’Agence en tenant compte de la politique d’entreprise de privilégier la mobilité
• Réalise les entretiens d’agents de service dans le respect de la politique d’entreprise
• Veille à la bonne intégration des nouveaux embauchés
  
  

Formation

• Développe les compétences des collaborateurs en les formant ou en leur proposant des formations
• Remonte les besoins de formation à son Chef d’Agence pour les ajouter au plan de développement des compétences
• Relation sociale
• Est garant du bon climat social
  
  

Disciplinaire

• Recadre les comportements, par un entretien si nécessaire, et fait remonter les situations conflictuelles au besoin
  
  

Paie

• Collecte et transmet aux assistant(e)s les éléments nécessaires au traitement des dossiers du personnel
• Gère les temps et activité des collaborateurs de son périmètre
• Communique aux assistant(e)s les éléments variables de paie
• Contrôle les résultats de paie chaque fin de mois
  
  

Organisation D’équipe

• Anticipe, gère et optimise le plan de charge de ses équipes (remplacement, absence, reclassement)
  
  

Gestion Budgetaire

• Contribue, avec son N+1, à la construction du budget des sites dont il a la charge
• Consolide et communique les éléments pour le suivi du budget par client
• Analyse la rentabilité des sites et propose des solutions à son N+1
  
  

Qualite, Securite & Environnement

• Contrôle l’application et le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail sur les sites client
• Veille à l’application de la politique Qualité sur les sites dont il a la charge
  
  

Votre Profil

Doté d’une première expérience dans le secteur des services aux entreprises (idéalement dans le secteur de la propreté), vous avez déjà occupé un poste similaire ou un poste mêlant relation client et exploitation (tel que commercial en grande distribution ou dans les services, technico-commercial…).

Vos capacités relationnelles, votre sens du service client et vos capacités managériales sont reconnues !

Rejoignez nous au sein du groupe Elior/Derichebourg !

Votre Environnement De Travail

Au sein de la plaque Est - Agence de Nancy vous avez la gestion d'un portefeuille clients et le management d'équipes sur une multitude de sites client.

Envie d’un poste à responsabilité mêlant opérationnel-relation client ?

Vous souhaitez découvrir le monde des services ?

Nous avons un poste en alternance à vous proposer ! #LeJobQueJeVeux

Vos Avantages

Vos avantages ?

Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,

Des aides et des services dédiés (Mutuelle, logement,…)

Un parking

Une part variable sur la rémunération selon objectifs