Cadre de santé Chirurgie-Vasculaire-ORL - H/F

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

Le Poste

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein

Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement

Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.

Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ?

Suppléance (le cas échéant) : Binôme d’encadrement défini au sein des pôles

• Missions principales
• Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage.
• Assurer la coordination des soins entre les unités d’hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires.
• Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL.
• Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d’ORL.
• Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie.
• Missions spécifiques en lien avec la qualité
• Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL
• Développer des actions d’amélioration continue
• Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle
• Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins.
• Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d’amélioration au cadre de pôle.
• Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins.
• Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables.
• Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés.
• Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d’action au cadre de pôle.
• Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes.
• Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables.
• Développer des actions d’amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance
• Fonction d’encadrement
• Manager et encadrer l’équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL
• Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels.
• Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux.
• Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et stagiaires.
• Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service.
• Être un référent de l’accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes.
• Assurer une dynamique d’équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins.
  
  

Activités

• Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l’
  
  

Profil Recherché

Savoir :

• Management et animation d’équipe
• Législation du temps de travail
• Communication / relations internes
• Droits des usagers et du système de santé
• Ethique et déontologie professionnelle
• Evaluation de la charge de travail
• Gestion administrative, économique et financière
• Méthodes de recherche en soins
• Méthodologie d’analyse de situation (de soins, systémique, sociologique)
• Santé publique
• Stratégie et organisation du travail
• Conduite du changement
• Conduite de projet
  
  

Savoir-faire

• Management d’équipe et gestion des ressources humaines.
• Planification et organisation des soins inhérents aux activités chirurgicales.
• Connaissance des techniques de prise en charge pré et post-opératoire.
• Gestion des équipements et dispositifs médicaux spécifiques.
• Application et suivi des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Animation de réunions et conduite de projets de service et transversaux.
• Gestion des conflits individuels et collectifs
• Stratégie et négociation
  
  

Savoir-être

• Leadership et sens des responsabilités.
• Capacités d’adaptation et de gestion du stress.
• Esprit d’équipe et diplomatie.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Capacité d’écoute et de communication auprès des équipes.
• Adaptabilité
• Loyauté
  
  

Conditions d’accès au poste

• Diplôme requis : Diplôme d’État de Cadre de Santé.
• Expérience souhaitée : Expérience en encadrement de proximité
• Formation complémentaire appréciée : Formation en gestion des risques, qualité des soins, gestion des ressources humaines.