Administrateur réseaux F/H

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
  
  

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
  
  

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands compte, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le bon fonctionnement des produits au quotidien
• Intervenir sur les incidents de niveau N2
• Contribuer à l'amélioration continue du produit
• Contribuer à l'automatisation et à la délégation d'activité auprès du CDS
• Participer avec l'équipe au déploiement des casques audio
  
  

Environnement technique : Windows, PABX Alcatel, outils de ticketing, SBC

VOUS :

• Vous avez eu une expérience confirmée en tant qu'Administrateur réseaux et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
  
  

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

• Fourchette de rémunération : 32 à 38 K€
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning
  
  

CHOISIR AIS, C’EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?