Automaticien H/F

Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Nous recherchons un Automaticien expérimenté H/F qui sera rattaché à notre bureau d'études interne.

Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes :

• Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques
• Étude, développement sur des API Siemens, Schneider
• Développement de synoptiques et supervisions
• Tests en plateforme et/ou sur sites industriels
• Mise en service des installations
• Formation des utilisateurs et opérateurs
• Rédaction des manuels opérateurs
  
  

Vous interviendrez parfois à certains dépannages sur site client, et certains déplacements (hors Charente) sont à prévoir.

Profil Recherché

De formation en BUT GEII, BTS CRSA, ou Licence Pro Automation et Robotique vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie.

Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants :

• API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert)
• IHM : Siemens, KEP, Schneider
• Supervision
  
  

Une expérience complémentaire en robotique serait un plus (FANUC, YASKAWA, ABB, STAUBLI…)

Les raisons de nous rejoindre

• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Un parcours d’intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
• Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d’avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc…)
• Des évènements d'entreprise et activités
• Une prime estivale qui fait du bien au moral !
  
  

Process de recrutement (souple et réactif)

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d’embauche