Analytics Manager France (H/F/X)_Clamart

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

En collaboration avec les chefs d'équipe d'analyse, vous aidez notre entreprise à identifier, à l'aide de modèles de données excellentes, les tendances qui peuvent améliorer les résultats commerciaux à long terme.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

• - Travailler en partenariat étroit avec l'équipe de direction de l'entreprise pour exécuter le programme d'analyse
• Identifier et incuber les meilleurs partenaires externes de leur catégorie afin de favoriser la réalisation de projets stratégiques
• Développer des modèles et algorithmes personnalisés pour révéler les signaux l,es modèles et les tendances qui permettront de stimuler les performances commerciales à long terme
• Exécuter le programme d'analyse commerciale en utilisant une approche méthodique qui communique aux intervenants ce que l'analyse commerciale apportera
  
  
  

Profil et compétences

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

• - Utilisation de l'analyse des données pour faire des recommandations aux hauts dirigeants
• Expérience technique des meilleures pratiques d'analyse
• Expérience dans le déploiement de nouvelles méthodes analytiques dans une organisation complexe et très matricielle
• Savoir-faire dans l'utilisation des techniques d'analyse pour impacter le business

En savoir plus sur ce poste

• Marché et part de marché (M&S) :
• Propriétaire de tableaux de bord de reporting pour suivre les performances de Market & Share sur une base régulière, selon nos exigences de leadership
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe I&A mondiale et l'équipe financière centrale pour aligner le processus et les délais de rapprochement entre M&S et P&L
• Communiquer clairement avec les équipes locales du marketing et de l'I&A afin de recueillir en temps opportun les prévisions YTG M&S pour SF (année en cours), AC (année prochaine), SP (à plus long terme) et les pilotes standard derrière
• Gérer de manière centralisée la capacité existante de prévision du marché afin de doter les équipes I&A locales des bons outils pour planifier avec précision
• Effectuer des contrôles de qualité qui permettent d'obtenir un sens mathématique et signaler à notre équipe de direction tous les chiffres qui peuvent nécessiter un contexte commercial supplémentaire.
  
  

• Publicité et communication (A&C) :
• Propriétaire de notre hub de données sur l'efficacité de l'A&C avec les derniers KPI de MMM (ROI, saturation), Creative testing (Voltage) et Redmill (investissements médias)
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe I&A et l'équipe centrale des finances pour s'aligner sur les calendriers des entrées de création de valeur A&C
• Fournir des conseils aux équipes CX (médias) en conséquence
  
  

• "Traqueurs" de données et d'analyses
• Soutenir la conception et le déploiement de trackers Analytics conçus pour les besoins critiques de l'entreprise (élasticité des prix, décomposition des actions, etc.)
• Utilisez les trackers et travaillez avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer des résultats supplémentaires afin de déployer régulièrement des informations européennes de haut niveau afin de stimuler la prise de décision stratégique et les performances commerciales
  
  

• Amélioration des processus et automatisation
• Identifiez les opportunités d'automatisation et de rationalisation des processus de reporting, d'amélioration de la qualité des données et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
• Echanges avec les principaux intervenants
• I&A, Finance, Marketing
  
  
  
Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :

Votre plus-value chez MDLZ :


• 5 ans d'expérience dans des rôles d'analyse de données, de reporting ou d'intelligence d'affaires.
• Une expérience de l'établissement de rapports sur les marchés et les parts de marché et/ou de l'analyse A&C est hautement souhaitable.
• Maîtrise des fonctions Excel avancées et des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau; PPT...)
• Familiarité avec l'analytique avancée, y compris l'élasticité des prix et les modèles prédictifs
• Leadership / Capacité d'influence.
• Esprit d'équipe
• Pédagogie => Développement d'équipe
• Communication
• Compétences interpersonnelles
• Force de proposition
• Flexibilité et adaptabilité
  
  
  
Formation / Diplômes :


• Bac+ 5 : master, école d'ingénieurs ou des certifications pertinentes (par exemple en statistiques, en analyse, en science des données) avec 5 ans d'expérience professionnelle

Conditions spécifiques à remplir :

• Capacité à communiquer avec des intervenants multinationaux, différents clients
• Management transversal, gestion de projet
• Gestion du changement
• Gestion de tous les fichiers de données d'entrée des locataires et des propriétés individuelles
• Anglais (niveau C1 du TOEIC)
• Capacité à vérifier des données pour détecter d'éventuelles incohérences ou anomalies susceptibles de fausser les résultats des tests
• Compétences en maintenance de bases de données et maintenance régulière si nécessaire afin de garantir l'intégrité des données
• Expérience en génération et examen de documentation relative à toute modification ou amélioration de la base de données.
• Expérience à proposer des recommandations pour les mises à niveau des logiciels, du matériel et du stockage de données
• Capacité à travailler avec de grands ensembles de données
• Excellentes compétences organisationnelles
• Capacité à extrapoler des conclusions à partir de grands ensembles de données dans un environnement multinational
  
  
  

Déplacements requis :

• Ponctuel
  
  
  

Horaires de travail :

• Cadre forfait jour
  
  
  

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Ordinaire

Analytics & Modelling

Analytics & Data Science