CHARGE (E) DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

Dans le cadre de notre stratégie d’implantation d’agences de proximité, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence dynamique et orienté(e) résultats pour organiser et mettre en œuvre des actions commerciales efficaces dans le but de générer des opportunités de rendez-vous pour les commerciaux via des actions locales de proximité pour nos marques Aterno et PowerPark.

Lieu : CAEN (14000)

Vos Missions

• Déployer des actions locales pour générer des opportunités de rendez-vous pour les commerciaux de l’agence BtoC ET BtoB
• Développer et animer un réseau de partenaires, apporteurs d’affaires et prescripteurs pour maximiser les perspectives de ventes
• Piloter les actions commerciales sur divers canaux : salons, foires, stands, journées portes ouvertes, LinkedIn, groupements professionnels, etc.
• Assurer le suivi et le reporting des résultats via des outils de gestion et de CRM.
• Coordonner les actions locales avec les services du siège en Alsace
• Assurer le back-office administratif commercial de l’agence
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise avec des produits à fort potentiel dans la transition énergétique

Une rémunération attractive incluant fixe + primes sur objectifs.

Des moyens mis à disposition pour réussir : CRM, formations, outils marketing.

Expérience : 2 ans minimum en développement commercial ou gestion d’agence

Expérience réussie en développement commercial, gestion d’agence ou business development.

Sens de la performance et de l’atteinte des objectifs chiffrés.

Aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau de partenaires.

Force de proposition et autonomie dans la mise en place d’actions innovantes.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Un salaire à définir selon profil
• Une formation spécifique à nos produits sera dispensée
• Une prime de participation + CSE + TR
• Un environnement de travail bienveillant – des moments de convivialité assurés
• Des échanges réguliers avec le siège social et les différents commerciaux sur le secteur
  
  

Travail du mardi au samedi (horaire à définir) – Repos le dimanche et le lundi – équilibre vie privée et vie professionnelle respecté