Responsable territorial polyvalent F/H

Vous êtes ... ?

• Expérimenté(e) sur une fonction d'encadrement dans le domaine du travail social ;
• Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
• Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
• Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
• Réactif(ve), dynamique, disposant de ressources pour vous adapter dans des situations imprévues ;
• Mobile, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
  
  

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de la Relation au Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP) a pour ambition de garantir à tous les nordistes un accueil et un service rendu de proximité. Ainsi, la DRNSP est composée en territoire de 7 Directions Déléguées de Territoires, elles-mêmes composées des Maisons Nord Solidarités proportionnées au plus près du terrain.

Au sein de la Direction Déléguée du Douaisis, le Responsable Territorial Polyvalent (F/H) contribue activement à :

• Assurer la continuité du service public en effectuant des remplacements sur les postes de cadres vacants des différents services ;
• Encadrer et manager par intérim les équipes des différents services ;
• Piloter et organiser par intérim les ressources et l'activité des services ;
• Animer et coordonner le développement social local dans une logique partenariale ;
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques d'action sociale de la Collectivité ;
• Analyser et améliorer les pratiques sociales en participant aux groupes de réflexions de la Direction.
  
  

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
• Frais de déplacement pris en charge (permis B obligatoire).
  
  

Contact

Julie SZYMCZAK

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.