Chef/Cheffe de projet - CitésLab

À propos de Positiv

Depuis 2006, Positiv est convaincu qu'une des clés pour s'intégrer dans la société est l'insertion par l’emploi. Notre mission ? Favoriser l’inclusion économique des résidents/résidentes de quartiers populaires à travers l’entrepreneuriat positif et l’amélioration de leur employabilité

.
En 19 ans, 48 000 personnes ont bénéficié d'un premier rendez-vous avec l'un de nos conseillers, 25 500 entrepreneurs/entrepreneuses ont été accompagnés dans leur projet et 11 000 entreprises ont été créée

s.
Nous sommes implantés dans 170 QPV (Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville) à travers 53 lieux d’accueil répartis sur 6 régions. Ceci est possible grâce à un ancrage territorial fort. Aujourd’hui, nous comptons 85 salariés et 220 bénévoles qui œuvrent au quotidien pour mettre en lumière le potentiel de chaque personne que nous accompagnons. Nous les aidons à se sentir acteur de leur vie, à retrouver le goût de la réussite et de l’estime de soi

.Nous recherchons des talents engagés, qui partagent nos valeurs Positiv et qui souhaitent changer le monde à leur échel

le.
Si vous rejoignez notre belle équipe, ce sera po

• ur :Accompagner des personnes qui en ont besoin, dans une aventure entrepreneuriale riche et un
• iqueDonner du sens à votre travail, parce que notre mission est vraiment u
• tileParticiper concrètement à la création d’une société plus solidaire et inclu
• siveTravailler dans un environnement enthousiaste, altruiste et bienveilla

nt


L

e poste
Sous la direction du Responsable Territorial, le/la Chef de projet CitésLab réalisera les tâches su

ivantes:

Mobilisation du p

• ublic :
  Identifier les futurs bénéficiaires de
• nos actionsCréer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d’ateliers de sensibilisation à la création d’entreprise mais également d’ateliers thématiques et réunions
• collectivesOptimiser le nombre d’entrées en parcours de création/reprise d’
• entreprisesConcevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la
• ResponsableIntervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d’accompagnement (entretiens directs

et phoning)
Animation du réseau par

• tenaires :
  Cartographier les acteurs clés de l’insertion, de l’emploi, de la cohésion sociale au ni
• veau régionalCréer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes
• du territoireFavoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solut
• ions adaptéesProposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l’offre de Positiv et mieux touc
• her le publicComprendre les enjeux et besoins de l’association, promotion des actions

de Positiv
Accompagnement de

• s publics :
  Accueillir, informer et accompagner les port
• eurs de projetsAppuyer à la réalisation d’é
• tudes de marchéContribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche
• de financementInformer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la créati
• on d'entrepriseAppuyer les démarches administratives d’immatriculati
• on d’entrepriseAssurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de pro
• jet accompagnésRéaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de

leur entreprise

Profil recherché
Vous souhaitez exercer un métier stimulant et varié, au contact du public ? Ce poste est

fait pour vous si:
Vo

• us avez envie de :
  Travailler et vous engager dans une association avec
• un fort impact socialIntégrer une équipe dy
• namique et audacieuseParticiper au développement d’une s

tructure en ex

• pansion
  Vous êtes :
  Dynamiq
• ue, proactif/ proactiveRigoureux/r
• igoureuse et méthodiqueEmpathique, à l’écoute, avec un
• bon sens du relationnelÀ l’aise lors de pr

ise de parole

• en public
  Vous avez :
• 
  Une fibre commercialeUne connaissance de l’éco-système des territoires et de
• la politique de la villeDes capacités de dialogue avec les diff
• érentes parties prenantesDe l’expérience dans l’encadremen
• t et d’animation d’équipeUn savoir faire et/ou une exp

érience dans l

• e marketing
  Conditions:
  Type de
• contrat : CDD, possible CD
• IDurée du contrat : 12 moisDurée hebdoma
• daire : 37 heures / semainePrise
• de poste : dès que possibleSalaire : 26 0
• 00,00€ à 30 000,00€ par an Poste basé à : Aubervilliers et des déplacements à prévoir d

ans le 93 (lieux

• à définir)
  
  Les avantages :
  Participation à l’abonnement
• aux transports en commun (5
• 0%)Mutuelle d'entreprise (60%)Titres r
• estaurant (d'
• une valeur de 9€)12 RTT pa
• r anPlateforme d

'avantages CSEForfait mobilité

Ce poste est ouvert aux per

sonnes en situation de handicap.

Si votre profil match, voi

• ci le proces
• sus de recrutement:
  Entretien RHEnt

retien avec un manager opérationnel
N’attendez plus, postule