Ingénieur qualité H/F

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence d'Etupes, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité H/F.

Missions

• Réaliser les contrôles qualité selon les gammes définies
• Organiser et animer les points d’arrêt qualité
• Préparer l’état de livraison des motrices en vue des points d’arrêt
• Analyser les aléas qualité, alerter les responsables concernés et suivre les actions correctives
• Animer les résolutions de problèmes et les réunions AQP avec les équipes
• Suivre les KPI qualité, réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue
  
  

Profil

• Formation Bac+5, avec spécialisation en qualité industrielle ou production
• Expérience significative dans un environnement industriel (idéalement ferroviaire, automobile ou aéronautique)
• Maîtrise des outils qualité (5P, Ishikawa, QRQC, audits, AQL, etc.)
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et rigueur
• Aisance dans l’animation de réunions et la gestion des interfaces métiers
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
  
  

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise
  
  

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
  
  

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»