Juriste Contrats Confirmé (F/H/X)

Dans le cadre du développement de notre service juridique, nous recherchons un Juriste Contrats Confirmé afin d’accompagner la croissance de nos activités et l’expansion de notre portefeuille de programmes de Recherche & Développement, dans un environnement international et dynamique.

MISSIONS :

Votre mission principale est de rédiger, réviser et négocier tout type d’accords opérationnels, en conformité avec la règlementation, les objectifs et les procédures internes du Groupe, et en partenariat avec les équipes opérationnelles concernées, sous la responsabilité du Directeur des Affaires Juridiques.

En fonction des dossiers qui vous sont confiés, vous êtes en charge de tout ou partie du cycle de vie juridique de l’accord opérationnel, de l’expression du besoin jusqu’à sa mise en signature, seul ou en binôme. Vous travaillez au quotidien avec l’ensemble des membres de l’équipe juridique et collaborez de manière ad hoc avec les équipes opérationnelles à l’origine des projets qui vous sont confiés.

Vous interviendrez sur une grande diversité d’accords opérationnels : des Master Services Agreements avec des Contract Research Organizations ou des Contract Development Manufacturing Organizations, des Clinical Trial Agreements, des Confidential Disclosure Agreements/Non Disclosure Agreements, des Material Transfert Agreements, des accords de services de laboratoire, des contrats de consultance…

Vous intervenez sur d’autres sujets et activités transverses en droit des affaires, en fonction des besoins et de l’actualité du service.

PROFIL :

• Vous avez une formation juridique supérieure de type Magistère, Master II et/ou DJCE en France ou à l’étranger. Un diplôme en droit de la santé serait un plus ;
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou des dispositifs médicaux ; voire dans un cabinet d’avocats ;
• Vous avez une solide compréhension globale des implications juridiques des opérations commerciales et une excellente compréhension des contrats impliquant le droit de la propriété intellectuelle et la gestion de données personnelles ;
• Vos expériences vous ont permis de développer une certaine polyvalence et des bons réflexes en droit des affaires en général ;
• Vous vous exprimez en anglais et en français de manière fluide aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, votre vocabulaire est contemporain et adapté à un environnement de travail international, et vous savez convaincre et conseiller vos parties prenantes internes ;
• Vous avez eu l’opportunité de démontrer les qualités professionnelles suivantes au cours de vos expériences professionnelles : rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles ;
• Capacité à obtenir des résultats dans le respect des délais impartis et à gérer une grande variété de problèmes juridiques ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité à mener en parallèle des travaux divers nécessitant de la polyvalence et du sens pratique ;
• Forte capacité d’écoute et capacité d’adaptation à des situations changeantes.

Dans le cadre de ses recrutements, GENFIT s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d’emploi chez GENFIT, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.