Chargé de communication H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de communication H/F

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au Sein Du Groupe SPVIE Assurances Et D’une Équipe Pluridisciplinaire, Vous Êtes Rattaché(e) Au Responsable Communication Groupe. Vos Principales Missions Seront

• Définir la stratégie social media en adéquation avec la stratégie du Groupe avec le Responsable Communication Groupe.
• Gérer le planning éditorial social media.
• Concevoir et superviser les contenus (vidéo/visuel) et discours.
• Coordonner la production social media.
• Accompagner les forces commerciales dans leur présence social media : conseil, formation et co-production.
• Participer à la conception des dispositifs de prise de parole des dirigeants en social media : stratégie, conseil et production.
• Coordonner la modération social media.
  
  

Profil recherché

• Vous êtes BAC+5 : université, école de communication, marketing, publicité, commerce.
• Vous avez entre 3 et 4 ans d’expérience en communication et social media.
• Vous êtes créatif(ve) et vous percevez les réseaux sociaux comme un levier de notoriété, d’image de marque et de prospection.
• Vous maîtrisez le web, son langage et ses codes.
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux et leurs algorithmes.
• Vous avez un intérêt pour la production vidéo.
• Votre orthographe et votre rédaction sont irréprochables.
• Vous maîtrisez Canva (création visuelle).
• Vous maîtrisez la suite Office (Word, Powerpoint).
• Vous êtes force de proposition.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse.
• Vous savez travailler en équipe.
  
  

Informations complémentaires

• CDI à pourvoir dès que possible
  
  

Avantages

• Accord interne de participation
• Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
• Remboursement du Pass Navigo à 60%,
• Carte ticket restaurant,
• Accès possible à notre salle de sport interne
  
  

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail

• Pas de télétravail