Chargé de communication (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

La direction de la communication externe conçoit et met en œuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité. Elle assiste et conseille les élu.es et services dans le déploiement de stratégies en matière de communication, promotion et de valorisation des politiques publiques. Elle est garante de l’image de la ville à travers l’ensemble des supports et médias et pilote l’ensemble des médias municipaux (journaux, sites web, médias sociaux). La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des services.

Le chargé de communication, sous l’autorité du responsable du service conception création, a pour principale mission de concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans de communication et actions de communication.

Vos Activites Principales

• Elaboration d’une stratégie de communication et des plans ou opérations de communication qui en découlent
• Coordination de projets de communication en lien avec de nombreux interlocuteurs
• Gestion et évaluation des opérations de communication, pilotage et suivi des budgets
• Conception et/ou réalisation des produits et outils de communication
• Coordination et suivi des prestataires de services - rédaction des cahiers des charges pour la passation des marchés publics, analyse des offres et suivi des contrats
  
  

Vos Activites Secondaires

• Fonction de veille sur les techniques et méthodes de communication
• Recherche et mise en place de partenariats médias
  
  

Profil recherché

• Formation BAC + 5 en communication
• Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de communication similaire
• Connaissance des collectivités territoriales
  
  

Connaissances Techniques

• Connaissance des techniques de communication, de la chaine graphique, de la PAO et des supports digitaux
• Connaissance des techniques et outils de gestion de projet et de planification
• Connaissance des règles comptables et du fonctionnement des marchés publics
  
  

Savoir-faire

• Capacité à convaincre
• Savoir conduire et animer une réunion
• Savoir produire des BRIEFS, plans de com et cahiers des charges
• Connaitre les méthodes d’évaluation
  
  

Savoir-être

• Qualité d’écoute
• Créativité
• Ouverture d’esprit, curiosité
• Adaptabilité et réactivité
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Qualités d’analyse et de synthèse
• Rigueur, clarté et structuration
  
  

Information(s) complémentaire(s)

• Base de 38h45 hebdomadaires
• Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service