Responsable de Maintenance H/F

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Coordonner l'activité d'une équipe, management d'une équipe de 6 personnes.
• Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation
• Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...)
• Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...)
• Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...),
• Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...)
• Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...)
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ...
• Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement – HSE
  
  

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Niveau de formation : Formation de bac +2 à Bac +4 (Expertise courant faible).
• BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI
• Habilitation électrique H0V/BR
• Habiligaz apprécié
• Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO
• Utilisation des outils bureautiques
• Permis B
• Casier judiciaire vierge (intervention en maison centrale)
• 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance
• Expérience de management confirmée
  
  

Savoir-être

• Curieux
• Réactif
• Consciencieux
• Capacité à gérer les priorités
• Sens de l’organisation et de la communication
• Travail en équipe
  
  

Activités Liées Au Poste

• Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures
• Travail prolongé sur environnement informatique
  
  

Organisation du Travail

• Maison Centrale d'Arles (13)
• Forfait 211 jours/an
  
  

Rémunérations Et Avantages 

• Contrat  : CDI
• Statut : Cadre
• Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance annuelle : 0% à 8%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution
  
  

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site
  
  

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

GMAO