Educateur Spécialisé (H/F)

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, vous évaluez les besoins, vous définissez et mettez en œuvre le projet éducatif de 10 jeunes dont vous avez la référence dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, en référence aux objectifs prioritaires du Projet Personnalisé d’Accompagnement de la Personne.

Sous La Responsabilité De La Cheffe De Service Et Dans Le Cadre De L’équipe Pluridisciplinaire, Vous Êtes Amené-e à

• Évaluer les capacités et les besoins sur le plan éducatif des 10 jeunes dont vous assurez la référence
• Penser, élaborer, mettre en œuvre, pour chacun, un projet d’accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe thérapeutique du service
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des médiations et des activités éducatives adaptées dans le cadre de séances individualisées ou de groupe
• Participer à la réflexion clinique de l'équipe pluridisciplinaire et formaliser les écrits professionnels autour du projet de chaque jeune accompagné
• Participer aux différentes instances et réunions de l’établissement (synthèse, réunion institutionnelle, analyse de la pratique…)
• Rencontrer et conseiller les familles lors d'entretiens menés seul(e) ou avec d'autres professionnels
• Echanger avec des partenaires pour enrichir l’accompagnement proposé au SESSAD, dans le cadre notamment de l’Equipe de Suivi de scolarisation
  
  

Enfin, vous êtes partie prenante de la réflexion d’équipe sur le projet institutionnel global et vous contribuez à son évolution, au bénéfice des jeunes accueillis.

Profil Recherché

Issu-e de formation d’Educateur-trice Spécialisé-e, vous disposez idéalement d’une expérience de travail en SESSAD ou en équipe mobile.

Titulaire du permis B, nécessaire au regard des obligations de service

Horaires

Contrat de 35 heures hebdomadaire – organisation du temps de travail sur 4 jours avec une présence obligatoire le mardi, jour de la réunion institutionnelle.

Avantages

• Congés trimestriels : 18 CT par an
• Equipe dynamique, accueillante et stable
• Lieu de travail accessible en transport en commun (Métro Porte ou Mairie de Clichy)
• Transports (65%) et prime mobilité durable
• Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d’ancienneté minimum)
• Mutuelle
• Prévoyance
• Compte épargne temps
• Politique de formation professionnelle et de progression de carrière