Alternance - Gestionnaire de paie H/F
Transdev
Date: il y a 1 semaine
Ville: Caluire-et-Cuire, Auvergne-Rhône-Alpes
Type de contrat: Temps plein
Transdev recrute un Alternant - Gestionnaire de paie (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Vous serez intégré à l'entité Transdev Services Partagés, filiale du Groupe Transdev, centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Le poste est situé sur le site de Caluire et Cuire.
Votre feuille de route
En collaboration avec votre maître d'apprentissage ou tuteur qui assurera votre formation, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
Gestion des données entrantes :
S’assurer de la qualité des données transmises par les clients
Alerter et/ou refuser les éventuelles anomalies
Valider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paie
Production de la paye :
S’assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard
Partager les spécificités du mois avec son responsable
Assurer l’exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapport aux accords et conventions collectives.
Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie
Ajuster les éléments de paie dans le logiciel de paie.
Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnel
Assurer le suivi des IJSS perçues
Contrôler les résultats de paie.
Corréler les effectifs avec les paiements
Identifier et remonter les anomalies éventuelles à son responsable
Contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnel
Opérations post-paie :
Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
S’assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité
Veiller au bon respect des reporting Groupe
Assurer la relation client :
Être l’interlocuteur privilégié des correspondants locaux
Transmettre les états de paie aux différents interlocuteurs dédiés
Préparer un compte rendu mensuel de paie
Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants
Participer à l’organisation de l’activité :
Participer aux différentes formations, évolutions des règlementations et points d’actualité paie
Remonter à son encadrement régulièrement les alertes, les risques, anomalies et évolutions constatées
Être force de proposition dans les pistes d’amélioration continue.
Votre parcours
Vous êtes étudiant diplômé d’un Bac+2 minimum, en cours de préparation d’un Bac+3 en alternance dans le domaine de la paie.
Rythme idéal alternance : 4j en entreprise / 1j école
Vos atouts
Rigoureux, organisé, bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation notamment en ce qui concerne les outils informatiques ainsi que la dématérialisation des dossiers.
Maîtrise d’Excel.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d’alternance (contrat pro ou apprentissage), sur le site de Caluire et Cuire.
A savoir
Poste en : Alternance
Basé à :
CALUIRE ET CUIRE, 69300
France
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Vous serez intégré à l'entité Transdev Services Partagés, filiale du Groupe Transdev, centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Le poste est situé sur le site de Caluire et Cuire.
Votre feuille de route
En collaboration avec votre maître d'apprentissage ou tuteur qui assurera votre formation, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
Gestion des données entrantes :
S’assurer de la qualité des données transmises par les clients
Alerter et/ou refuser les éventuelles anomalies
Valider les données saisies par les clients en cohérence avec le calendrier de paie
Production de la paye :
S’assurer du respect du calendrier de paie et alerter en cas de retard
Partager les spécificités du mois avec son responsable
Assurer l’exhaustivité et la fiabilité des éléments de paie et leur cohérence par rapport aux accords et conventions collectives.
Calculer et saisir les éléments spécifiques de paie
Ajuster les éléments de paie dans le logiciel de paie.
Vérifier la bonne prise en compte des impacts liés aux entrées /sorties du personnel
Assurer le suivi des IJSS perçues
Contrôler les résultats de paie.
Corréler les effectifs avec les paiements
Identifier et remonter les anomalies éventuelles à son responsable
Contrôler et justifier les différentes charges sociales et fiscales et dettes du personnel
Opérations post-paie :
Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…)
S’assurer du paiement des différents organismes en lien avec la comptabilité
Veiller au bon respect des reporting Groupe
Assurer la relation client :
Être l’interlocuteur privilégié des correspondants locaux
Transmettre les états de paie aux différents interlocuteurs dédiés
Préparer un compte rendu mensuel de paie
Participer au point mensuel de paie avec son responsable et ses correspondants
Participer à l’organisation de l’activité :
Participer aux différentes formations, évolutions des règlementations et points d’actualité paie
Remonter à son encadrement régulièrement les alertes, les risques, anomalies et évolutions constatées
Être force de proposition dans les pistes d’amélioration continue.
Votre parcours
Vous êtes étudiant diplômé d’un Bac+2 minimum, en cours de préparation d’un Bac+3 en alternance dans le domaine de la paie.
Rythme idéal alternance : 4j en entreprise / 1j école
Vos atouts
Rigoureux, organisé, bon relationnel, sens de la confidentialité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation notamment en ce qui concerne les outils informatiques ainsi que la dématérialisation des dossiers.
Maîtrise d’Excel.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d’alternance (contrat pro ou apprentissage), sur le site de Caluire et Cuire.
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Basé à :
CALUIRE ET CUIRE, 69300
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