Conducteur de travaux F/H

Description Du Poste

Clemessy, marque de l'industrie du groupe Eiffage Énergie Systèmes, est un acteur majeur dans le domaine des infrastructures électriques, des automatismes, de la maintenance industrielle et des réseaux. Nous recherchons actuellement un Conducteur de Chantier HTA pour renforcer nos équipes dans l’Ouest de la France.

Votre mission :

En tant que Conducteur de Chantier HTA, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers électriques haute tension (HTA). Vous aurez pour principales missions :

• La préparation, l’organisation et le suivi des chantiers d’installation HTA,
• La gestion des équipes techniques et des sous-traitants,
• Le respect des plannings, des coûts et des normes de sécurité,
• La coordination avec les clients, les bureaux d’études, les fournisseurs et les équipes internes,
• L’animation de réunions de suivi et la rédaction des rapports de chantier,
• La gestion des approvisionnements et des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux.
  
  

Votre profil :

• Expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine des travaux HTA, idéalement en tant que conducteur de chantier, chef de chantier,..
• Compétences techniques en électricité haute tension, installation et maintenance,
• Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers,
• Capacité à encadrer et animer une équipe,
• Bonnes compétences en gestion de projet et suivi de budget,
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel,
• Permis B (déplacements fréquents à prévoir).
  
  

Pourquoi rejoindre Clemessy Eiffage Énergie Systèmes ?

• Intégrer un groupe leader dans le secteur de l’énergie et des infrastructures électriques,
• Des projets stimulants et variés dans un environnement dynamique,
• Des opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance,
• Une politique de sécurité et de respect de l’environnement rigoureuse,
• Un package salarial attractif avec des avantages compétitifs.
• Travail sur 4,5 jours ou 4 jours .
• Prime d’intéressement et participation.
• CE, épargne salariale, et mutuelle avantageuse.
• Véhicule de service.