CHARGE DE DEVELOPPEMENT - TERR'EnR

ENERGIE RECRUTE


Date: il y a 1 semaine
Ville: Épinal, Grand Est
Type de contrat: Temps plein
IIDédiée au financement participatif et citoyen des énergies renouvelables, la Société d’Economie Mixte (SEM) Terr’EnR est née de l’engagement dès 2015 des Vosges Centrales à devenir un Territoire à Energie Positive en 2050, soit un territoire engagé vers l’autonomie énergétique. Cette société, véritable bras armé des collectivités, est la pièce maîtresse de la stratégie énergétique territoriale de massification, qui vise une couverture des besoins par les énergies renouvelables à hauteur de 46% à l’horizon 2030 (contre 23% en 2015)[1]. Avec le renforcement des moyens d’accompagnement et de planification énergétique, les collectivités souhaitent être à même d’identifier et de valoriser les opportunités énergétiques locales en vue de construire le moteur économique territorial qui soutienne l’émergence du nouveau modèle énergétique.Créée en décembre 2019, son capital est de 4.675 Millions d’euros, détenu majoritairement par son collège public à hauteur de 70% : la Communauté d’Agglomération d’Epinal (52%), la Communauté de Communes de Mirecourt Dompaire (5%) et la Région Grand Est (13%) ; le collège privé réunissant le Crédit Agricole (1.5%) aux côtés de la Chambre d’agriculture, la Banque des Territoires (26%), la Caisse d’Epargne (1.5%) et un fonds d’investissement citoyen : Energie Partagée Investissement (

De formation technique (DUT ou Licences Pro énergies renouvelables), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste équivalent (conduite de travaux en énergies renouvelables, maintenance photovoltaïque...).

Qualités et capacités souhaitées : Sensibilisé à la transition énergétique, vous êtes rigoureux et aimez le challenge, curieux de nature et doté d’un fort esprit d’initiative, vous aimez les problématiques en rapport la mise en œuvre d’équipements de production d’énergie.



  • Expertise en photovoltaïque et connaissance du secteur du bâtiment·

    Connaissance des acteurs énergétiques·

    Capacité en montage et gestion de projet, cartographie·

    Capacité à organiser une veille technique et juridique régulière (thématiques de l’énergie, dispositifs d’accompagnement, aides applicables...)



  • Capacité d’écoute et de conseil·

    Aisance rédactionnelle·

    Maîtrise totale de l’environnement Microsoft et de ses dernières évolutions·

    Rigueur, méthode, organisation et anticipation·

    Aptitude au travail en équipe·

    AutonomieConditions De Travail· Environnement De Travail

    Vous intégrez une structure en évolution. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans la société et sur le territoire le plus aisément possible.

    • Type de contrat : CDI· Rémunération : selon l’expérience.
    • Posté basé à Epinal
    • Date de prise de fonction : dès que possible· Cadre conventionnel : convention SYNTEC· Permis B obligatoire : déplacements à prévoir sur les Communautés d’agglomération d’Epinal et de communes de Mirecourt-Dompaire.

    Publier un CV