DIRECTEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE. - H/F

DescriptionDescription : NOUS RECRUTONS POUR L’UN DE NOS CLIENTS, UN ACTEUR MULTI-SECTORIEL DE RÉFÉRENCE, SON/SA FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE. Poste en CDI – basé à Toulouse + de 500 collaborateurs | 115 M€ de CA Vous aimez piloter, structurer, améliorer ? Vous êtes aussi bien à l’aise avec les chiffres qu’avec les systèmes d'information ? Vous avez le goût de l’action et des projets transverses d’envergure ? REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE EN PLEINE DYNAMIQUE DE TRANSFORMATION, OÙ VOUS AUREZ UN RÔLE CLÉ DANS LA STRUCTURATION ET LA PERFORMANCE DU GROUPE. ------------------------- UNE FONCTION STRATÉGIQUE ET TRANSVERSALE : Membre du COMITÉ DE DIRECTION (CODIR) et du COMITÉ DE PILOTAGE (COPIL), vous contribuez activement à la définition et au déploiement de la stratégie globale du Groupe. ------------------------- VOS RESPONSABILITÉS CLÉS VOUS PILOTER LES SERVICES CONTRÔLE DE GESTION ET SI, CHACUN DOTÉ D’UN RESPONSABLE DE PÔLE. CONTRÔLE DE GESTION * Fiabiliser les résultats mensuels des entités du Groupe et assurer le suivi budgétaire. * Mettre en place et faire vivre les outils de reporting et les indicateurs de performance. * Réduire les délais de publication des reportings. * Construire et actualiser les grilles de cotation des filiales pour soutenir l’analyse stratégique. SYSTÈMES D’INFORMATION * Piloter la stratégie IT du Groupe et garantir la sécurité des systèmes. * Coordonner le développement et l’évolution des SI avec les différents métiers. * Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes et pragmatiques. * Encadrer les projets d’achat informatique et téléphonie (matériel & logiciels). * Garantir la continuité d’activité par une bonne gestion des compétences au sein de l’équipe IT. RECOUVREMENT, ASSURANCES – UN VOLET OPÉRATIONNEL Ces missions sont DIRECTEMENT PRISES EN CHARGE PAR VOS SOINS:

• Maîtriser les contrats d’assurance en cours et proposer aux Directeurs Généraux des couvertures d’assurance en adéquation avec nos métiers ; amener au meilleur arbitrage risques/couvertures/coûts * Définir une stratégie d’achat avec le Président et gérer les appels d’offres liés à l’énergie et aux assurances * Mettre en place et suivre une politique d’économie d’énergie en rapport avec le Décret Tertiaire * Être force de proposition sur les process administratifs à optimiser. PROJETS STRATÉGIQUES & RSE À METTRE EN PLACE Vous êtes ACTEUR·RICE CENTRAL·E de la conduite de projets transverses, notamment : * Le pilotage et le DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE RSE : définition des actions, suivi des indicateurs, accompagnement du changement. * La REFONTE DES SITES INTERNET du Groupe en collaboration avec les services internes et prestataires. * La DIGITALISATION DES OUTILS administratifs et de gestion. ------------------------- Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ATTENDUES * Maîtrise confirmée en CONTRÔLE DE GESTION, INFORMATIQUE et RÉGLEMENTATION FISCALE & COMMERCIALE. * Capacité à piloter des projets d'envergure et à travailler en transversalité. * Leadership naturel et aisance managériale, même sans lien hiérarchique direct. * Maîtrise des outils bureautiques, appétence pour l’innovation digitale. SAVOIR-ÊTRE * Esprit d’initiative et force de proposition. * Organisation, rigueur et autonomie. * Personne de terrain * Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable. * Excellente communication, capacité d’écoute, esprit d’équipe et de coopération. PROFIL SOUHAITÉ Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)