Thermicien(ne) H/F, (Nantes) - CDI

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition énergétique !

Depuis sa création en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique, engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance énergétique.

En intégrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, portée par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes passionnées et investies dans la transition énergétique.

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable ? Rejoignez-nous !

Hellio ingénierie est un bureau d’études spécialisé en performance énergétique dédié aux particuliers certifié Mon Accompagnateur Rénov'. Bureau d'études spécialisé dans la performance énergétique, Hellio Ingénierie propose un accompagnement sur mesure aux particuliers pour les accompagner dans tous leurs projets de réduction des dépenses énergétiques.

Contexte :

En tant que Thermicien(ne) conseil, vous serez rattaché(e) au Directeur du Bureau d'études.

Au programme : la modélisation d’audits énergétiques réglementaires chez les particuliers !

• Effectuer des analyses économiques pour évaluer le retour sur investissement des mesures d'efficacité énergétique proposées ;
• Rédiger des rapports d'audit et DPE détaillés pour présenter les résultats aux clients ;
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la mise en œuvre des recommandations d'efficacité énergétique ;
• Suivre les évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine de l'efficacité énergétique.
  
  

Quelles seront vos missions ?

• Sélectionner et piloter les partenaires Bureaux d'Études et diagnostiqueurs ;
• Réceptionner et analyser la conformité des audits et des DPE réalisés ;
• Contrôler la cohérence des données d'entrée et de sortie ;
• Restituer au particulier les audits et les accompagner dans le choix d’un scénario de travaux ;
• Analyser l'éligibilité des travaux indiqués dans chaque scénario ;
• Réaliser des audits énergétiques incitatifs et réglementaires et des DPE avec ou sans mention ;
• Piloter les bureaux d'Études et diagnostiqueurs immobiliers sur la qualité de leurs rendus, les délais, les prix pratiqués, les indicateurs de performance et de succès des partenariats.
  
  

Vos objectifs ?

• Faire preuve de rigueur et d’excellence opérationnelle.
• Permettre le développement de l’offre afin d’assurer sa pérennité.
• Faire preuve d’audace et de pugnacité sur chaque client et chaque projet.
• Répondre avec maîtrise aux besoins et demandes stratégiques.
  
  

Et vous, qui êtes-vous ?

• Vous êtes issu(e) d'un DUT ou d'une licence professionnelle dans les métiers du BTP : génie civil et construction ; performance énergétique et environnement des bâtiments ; bâtiment et construction ; de l'énergie, de l'environnement ou équivalent (chef de projet en rénovation énergétique).
• Vous possédez une solide expérience en tant que diagnostiqueur énergétique (DPE avec ou sans mention) et/ou d'audits énergétiques (réglementaires et/ou incitatifs).
• Vous maitrisez des logiciels de DPE et d’audit énergétique 3CL-DPE et Th-CE-Ex.
• Vous avez une aisance naturelle avec les nouvelles technologies (e-commerce, téléphonie, etc.).
• L’atteinte de vos objectifs est votre priorité.
• Vous êtes persévérant(e), pédagogue et éloquent(e).
• Vous recherchez une expérience responsabilisante.
• Vous débordez d’envie et de curiosité.
• Vous savez vous adapter à n'importe quelle situation.
  
  

Ce que nous offrons ?

• Une rémunération attractive.
• Télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
• Tickets restaurants (Carte SWILE).
• Remboursement de 50% du titre d'abonnement aux transports publics.
• Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.
  
  

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique
• Entretien Manager
• Entretien RH et Direction (si nécessaire).