Gestionnaire import/export H/F
Damart
Date: il y a 1 semaine
Ville: Roubaix, Hauts-de-France
Salaire:
30 000 €
-
32 500 €
par an
Type de contrat: Temps plein

La Direction Supply Chain recrute un gestionnaire import/export en CDI
Votre futur métier
Import
Votre futur métier
Import
- Optimiser nos flux au départ des différentes origines (Asie, Maghreb, Europe).
- Surveiller et partager en interne les événements qui impactent les dates d'arrivées prévues.
- Suivre et donner de la visibilité des livraisons attendues dans nos entrepôts. Intégrer les coûts de transport dans notre TMS (Time Management System).
- Négocier les frais de transport en cas de litiges avec le transporteur
- Piloter et animer les transitaires via revue de performance à l’aide de KPI (maritime, aérien, routier).
- Editer les frais de transport et douane à l’aide du Transport Management System (TMS)
- Piloter et animer les transitaires via revue de performance (maritime, aérien, routier).
- Gestion des flux export vers nos entrepôts ou partenaires (demande d'enlèvement, préparation des documents, lien avec notre expert Douane).
- S’assurer de la cohérence des documents de transport
- Archivage et classification des documents de transport
- Être acteur du développement de notre TMS (proposition d'optimisation, nouvelles fonctionnalités, gestion nouveaux besoins, tests...)
- Intégrer les coûts de transport dans notre TMS
- Au-delà de votre expertise, votre capacité à collaborer de manière transversale, votre goût pour le travail en équipe et pour l’apprentissage en continu sont les clés de succès pour ce poste.
- Notion du transport international (Incoterms, réglementations, documents de transport...)
- Bon niveau d'anglais indispensable (communication avec les fournisseurs et notre filiale en Angleterre).
- Maitrise d'Excel (analyses via tableaux croisés dynamiques)
- Etudes : Licence / Master dans le domaine du commerce international / supply chain.
- CDI - Temps complet - Statut technicien
- Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs
- Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (2 jours) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top !
- Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise
- Salle de sport interne à disposition
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