Graphiste F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

La direction de la communication externe conçoit et met en œuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité. Elle assiste et conseille les élu.es et services dans le déploiement de stratégies en matière de communication, promotion et de valorisation des politiques publiques. Elle est garante de l’image de la ville à travers l’ensemble des supports et médias et pilote l’ensemble des médias municipaux (journaux, sites web, médias sociaux). La direction de la communication externe est rattachée à la Direction Générale des services.

Le graphiste, sous la responsabilité de la responsable du service Conception- création, a pour principale mission de concevoir et réaliser des visuels et supports de communication tout en respectant l’identité graphique de la collectivité. Son rôle est de mettre en scène textes et images afin d’atteindre les objectifs et cibles définis en amont avec ses interlocuteurs. Il est également demandé au graphiste de décliner ses propres créations (ou des chartes ou visuels venant de prestataires extérieurs) sur différentes supports de communication (impressions, digital, et signalétique). Des compétences en illustration seraient en outre très appréciées.

Activités Principales

• Conception et réalisation de visuels de communication adaptés aux différents supports (affiches, plaquettes, flyer, charte, pour le print ou le digital)
• Exécution graphique, déclinaisons, mise au format, mise à jour de documents existants
• Conception de signalétique (évènementielle, chantiers, bâtiments)
• Conseil et suivi de fabrication, visites et repérages sur site
• Coordination artistique des réalisations en lien avec les prestataires
  
  

Activités Secondaires

• Veille en matière de tendances visuelles et de techniques de mise en page
• Alimentation d’un espace ressource à partir de visuels, pictos et banques d’images
  
  

Profil recherché

Connaissances Techniques

• Parfaite maitrise de la suite ADOBE et des outils de création graphique
• Connaissance des règles typographiques et des techniques de mise en page
• Connaissance des techniques d’impression et des spécificités du digital
  
  

Savoir-faire

• Analyser un besoin
• Comprendre un brief, un concept, un besoin pour créer une identité visuelle, et la décliner
• Etre en capacité d’avoir un regard graphique sur l’ensemble des productions de la direction
• Capacité à présenter et expliquer son travail
  
  

Qualités Requises

• Créativité
• Qualité d’écoute
• Ouverture d’esprit, curiosité
• Adaptabilité
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Goût pour le travail en équipe, volonté d’intégrer un véritable studio graphique avec bienveillance et patience
  
  

Domaine De Formation Initiale

• Formation supérieure en école d’arts, d’arts graphiques ou de design
• Titre souhaité dans la spécialité du poste
• Expérience minium de 5 ans en graphisme
  
  

Pièces à fournir : CV, lettre de motivation, book d'une dizaine de pages obligatoire

Information(s) complémentaire(s)

Avantages

• 18 titres restaurants mensuels (participation agent de 3,40 €/titre)
• Participation employeur sur la mutuelle et la prévoyance en contrat avec la Ville de Lyon
• Participation employeur à vos frais de déplacement (prise en charge de 75% de l'abonnement transport)
• Comité des Oeuvres Sociales
  
  

Conditions De Travail

• Disponibilité : horaires variables, flexibilité
• Astreinte possible sur certains évènements
• Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service