Responsable VSI H/F

Notre client est un laboratoire pharmaceutique en pleine expansion. Cette entreprise est reconnue pour son approche innovante de la technologie et son engagement à créer des solutions de pointe.

Fort de 2500 collaborateurs répartis dans le monde, ce laboratoire à l'ambition d'être leader dans son secteur.

La DSI renforce sa position et sa vision en recrutant un Responsable VSI.

En tant que Responsable VSI, vos responsabilités consisteront à :

• Manager une équipe de deux Experts VSI ;
• Superviser le déploiement de la stratégie VSI de l'entreprise ;
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour développer des solutions technologiques innovantes ;
• Gérer les projets VSI de l'entreprise, y compris la gestion des ressources et du budget ;
• Assurer le suivi et le reporting des performances VSI ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes VSI ;
• Assurer la conformité des systèmes VSI avec les réglementations ;
• Encourager une culture de l'innovation et de l'excellence dans le département de technologie ;
• Fournir un leadership efficace à l'équipe VSI.
  
  

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compétitif avec une fourchette estimée de 85 000 à 90 000 EUR avec un variable de 15% ;
• Du télétravail ;
• Un environnement de travail stimulant et innovant ;
• Des opportunités de développement de carrière et de formation continue ;
• Une culture d'entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
  
  

N'hésitez pas à postuler si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste. Nous avons hâte d'entendre parler de vous.

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Pour Le Poste De Responsable VSI

• Vous devriez avoir une expérience prouvée dans la gestion de projets VSI ;
• Vous devriez avoir une bonne compréhension des réglementations ;
• Vous devriez avoir d'excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
• Vous devriez avoir une approche proactive et être capable de travailler de manière autonome ;
• Vous devriez avoir d'excellentes compétences en communication et en négociation.
  
  

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.