ASSISTANT(E) RH H/F
Home-Services
Date: il y a 3 jours
Ville: Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Salaire:
2 000 €
-
2 100 €
par mois
Type de contrat: Temps plein

QUI SOMMES-NOUS ?
Home Services est un acteur majeur du secteur des services à la personne. Depuis 27 ans, nous accompagnons nos clients au quotidien avec des solutions personnalisées et de qualité. Intégrez une équipe à taille humaine, où la collaboration et l’entraide sont des valeurs fondamentales.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH Généraliste pour accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des 1400 collaborateurs, répartis au sein de 18 agences dans le sud de la France.
Sous sa supervision, vous interviendrez sur l’ensemble des thématiques RH suivantes :
Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une équipe dynamique
Home Services est un acteur majeur du secteur des services à la personne. Depuis 27 ans, nous accompagnons nos clients au quotidien avec des solutions personnalisées et de qualité. Intégrez une équipe à taille humaine, où la collaboration et l’entraide sont des valeurs fondamentales.
VOS MISSIONS
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH Généraliste pour accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des 1400 collaborateurs, répartis au sein de 18 agences dans le sud de la France.
Sous sa supervision, vous interviendrez sur l’ensemble des thématiques RH suivantes :
- Gestion administrative du personnel (arrêts maladie, accidents du travail, temps partiel thérapeutique, constitution des dossiers de prévoyance, suivi des dossiers d’invalidité…)
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié
- Contrôle et préparation des variables de paie (vérification des plannings, saisie des variables, etc.)
- Suivi et gestion de l’activité partielle : déclarations, documentation, reporting
- Édition des documents de fin de contrat
- Réponses de premier niveau aux agences et aux managers sur les questions RH
- Participation à des projets RH transverses
- Formation en ressources humaines (Bac +2 ou Bac +3 minimum)
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement dans le secteur des services
- Connaissances de base en droit du travail et des conventions collectives
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
- Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité et bon relationnel
Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une équipe dynamique
- Une prime semestrielle
- Une carte titres-restaurant
- Des RTT
- Une carte cadeau de Noël via le CSE
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