Conseiller en Insertion Professionnelle H/F REIMS

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « AGIL'CADRE » (H/F) à REIMS (51) en CDD de 6 mois temps partiel 4 jours/semaine renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation Agil’Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l’emploi.

Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective.

Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les chargés de relations entreprises (CRE) pour optimiser les opportunités d’emploi.

Vos activités principales

• Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande
• Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)
• Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match
• Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")
• Accompagner les bénéficiaires dans :
• Leur réseautage professionnel
• Leurs démarches de candidature
• Leur plan d'action emploi personnalisé
• Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement
• Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…)
• Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli
• Contribuer à l’animation du réseau d’entreprises partenaires
• Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d’aides à l’embauche (France Travail)
• Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle
  
  

Votre profil

• Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi notamment auprès d’un public cadre
• Connaissance approfondie :
• Du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement
• Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)
• Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel
• Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM
• Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres
• Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats
  
  

Et en plus, vous êtes :

• Dynamique, tenace, bienveillant(e)
• Doté(e) du sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication
• Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe
  
  

Notre offre

Contrat : CDD 6 mois - 28 H hebdomadaires

Rémunération : 29 à 31 K€ brut annuel (fixe + variable)

Salaire fixe : 19 à 20 K€ annuel soit 1646.4 € brut mensuel

• Variables : Primes de participation et de fin d'année
• Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an
  
  

Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de préqualification
• Entretien en visioconférence
• Entretien physique avec le responsable hiérarchique
  
  

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.