Contrôleur de gestion France (H/F)

Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.

À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.

UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Made in France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.

Pourquoi rejoindre Upsa

?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’internationa

l.
Quelles sont les grandes missions du post

e ?
Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F) pour notre activité UPSA en France. Directement rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion France, il/elle aura pour principales missions et responsabilités d’aider au pilotage financier, notamment sur la partie Chiffres d’affaires et Dépenses Opérationnelles, avec plus préciséme

nt :
Contribution au process budgétaire annuel et aux fore

casts•Revue, suivi et pilotage des dépenses marketing et commerciales en lien direct avec les directions opérationnelles : investissements promotionnels / marketing et coûts de structures (par nature de coûts et par pro

duit)•Analyse et explications des évolutions entre chaque exe

rcice•Support à la construction des différentes présentations au Manag

ement•Contribution à la consolidation des éléments requis par la Direction Finan

cière
Support aux clôtures mensuelles, reportings et analyses d

u réel•Préparation des travaux de clôture avec les équipes opérationnelles : revue des engagements / PO, suivi de la factur

ation…•Préparation des éléments de clôture à destination des équipes comptables et en accord avec les process é

tablis•Analyse du réel en lien avec l’équipe comptable et les différentes équipes opérationnelles impliquées dans le processus de fin d

e mois•Suivi et analyse des variances entre le réel et les phases de comparaisons (budget, dernier forecast, N-1) sur tout ou partie du compte de ré

sultat•Support à la préparation du reporting mensuel à destination du Comité de Direction France (Tableau de bord Chiffre d’affaires, analyses Vol / Mix / Prix, operating expenses…) et du groupe

Taisho
Amélioration continue des processus et des outils de pilotage relatif au compte de r

ésultat•Amélioration continue des tableaux de bord et des autres outils d

e suivi•Développement du suivi analytique avec les différentes directions opérationnelles d

e la BU
Support fonctionnel et analyse

s ad-hoc
•Support des clients internes sur tous les sujets ayant des implications fi

nancières•Analyses ad-hoc : pilotage du mix produit, ROI des investissements publi-prom

otionnels
Opportunités de dév

eloppementPoste idéal pour monter en compétences sur le métier de Contrôleur de Gestion /

FP&A.Poste à forte dominant

e businessPotentiel d’évolution dans l’organisation en termes de responsabilité et de

périmètre
Quelles sont les compétences / expériences att

endues ?...•Diplôme niveau bac + 4/5 (cursus universitaire option économie/gestion ou école de commerce/IAE option éco/fina

nce/ audit)•Expérience souhaitée : minium 5 ans, idéalement avec une expérience dans une fonction similaire (stag

es compris)•Qualités d'analyse, de synthèse et de p

résentation•Forte curiosité, rigueur et t

ransparence•Capacité à prioriser (agilité et proactivité) / améliorer les process / être force de

proposition•Esprit d'équipe et bon relationnel, aptitude à interagir avec diverses interlocuteu

rs internes•Connaissance et surtout appétence pour les systèmes

/ outils :•SAP (connaissance de S/4 HANA et/ou de SAC

appréciée)•Requêteur type COPA / Business Intelligence / Essbase /

Cognos TM1•Pack Office : Excel (forte maîtrise attendue et intérêt général pour le tableur apprécié) et Powerpoint (maîtrise attendue et expérience de Thinkcell

appréciée)•Français et angla

is courants
Nous offrons une atmosphère de travail collaborative et stimulante, des opportunités de développement professionnel et un environnement où l’intégrité, le respect et la qualité sont au cœur de n

otre mission
Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par

l’humain.
UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures

sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses

collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la perf