Accompagnateur.trice social.e (H/F) à Antibes
API Provence
Date: il y a 3 jours
Ville: Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type de contrat: Temps plein

Depuis 1990, API Provence s’engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous.
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l’habitat et à l’économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de solidarité.
Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Antibes au sein de notre Résidence Habitat Jeunes
La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d’engagement et de solidarité.
Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !!
Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l’accès à l’autonomie et à promouvoir le développement de chacun.
Les principales activités :
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l’habitat et à l’économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d’accueil, d’accompagnement et de solidarité.
Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Antibes au sein de notre Résidence Habitat Jeunes
La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d’engagement et de solidarité.
Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !!
Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l’accès à l’autonomie et à promouvoir le développement de chacun.
Les principales activités :
- Assurer le suivi, l’accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence
- Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d’attribution de logement
- Accompagner la personne dans les démarches d’entrée dans les lieux
- Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé
- Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées
- Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement
- Travailler sur l’équilibre budgétaire et les impayés
- Suivre en continu l’insertion de l’usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement
- Préparer aux visites avec le futur bailleur
- Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire
- Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l’accès au logement
- Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique
- Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents
- Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent
- Partager et diffuser les valeurs d’API Provence
- Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l’accompagnement social
- Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement
- Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe
- Qualités d’analyse, de synthèse et d’aisance dans le traitement des données
- Capacités pédagogiques
- Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées,
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)
- 4 jours de congés supplémentaires
- Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
- Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles
- Compte épargne temps (CET)
- Tickets restaurant 8 euros
- Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
- Accès à des formations professionnelles
- Plan de développement des compétences
- Mobilité interne facilitée
- Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
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