Test manager H/F
Credit Agricole Payment Services
Date: il y a 3 jours
Ville: Guyancourt, Île-de-France
Type de contrat: Temps plein
Description du poste
Au sein de Crédit Agricole Payment Services, le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d’Information.
Son activité repose sur trois pôles :
1- Fonctionnel : en charge des environnements de recette, de l’appropriation des besoins en matière de test et de la réalisation des recettes fonctionnelles pour l’ensemble des projets de l’entreprise
2- Performance : en charge des tests de performances des application
3- Outils : Mise à disposition des outils et moyens de tests permettant de réaliser les recettes des pôles fonctionnel et performance.
En tant que Test Leader, vous intégrez le pôle fonctionnel afin de mener à bien les recettes de votre portefeuille applicatifs.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Activité de recette fonctionnelle :
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Complément
Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Critères de candidature
Entreprise Crédit Agricole Payment Services
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
List 3
Non
List 2
Cadre
Education Level
Bac + 5 / M2 et plus
Long Text 2
Diplôme d'ingénieur / Master SI
Short Text 1
450Anglais professionnel
Free Criteria 1
Compétences métiers :
Au sein de Crédit Agricole Payment Services, le Centre de Qualification est garant de la qualité du Système d’Information.
Son activité repose sur trois pôles :
1- Fonctionnel : en charge des environnements de recette, de l’appropriation des besoins en matière de test et de la réalisation des recettes fonctionnelles pour l’ensemble des projets de l’entreprise
2- Performance : en charge des tests de performances des application
3- Outils : Mise à disposition des outils et moyens de tests permettant de réaliser les recettes des pôles fonctionnel et performance.
En tant que Test Leader, vous intégrez le pôle fonctionnel afin de mener à bien les recettes de votre portefeuille applicatifs.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Activité de recette fonctionnelle :
- Proposer la meilleure stratégie de recettes au meilleur coût ;
- Estimer, piloter, coordonner et suivre l'ensemble de l'activité de recette en lien avec le centre de compétences KLx ou prestations ;
- Identifier et coordonner la fourniture des environnements, moyens et données de tests avec les parties prenantes (filières, entités du groupe) ;
- Préparer et participer à l’exécution des phases de recettes ;
- Création et diffusion de reporting, rédaction de bilan de recette / PV ;
- Apporter une plus-value fonctionnelle dans le déroulement de la recette ;
- Participer au développement de l’activité en étant force de proposition pour fiabiliser, optimiser et automatiser les services rendus.
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Complément
Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne
Critères de candidature
Entreprise Crédit Agricole Payment Services
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
List 3
Non
List 2
Cadre
Education Level
Bac + 5 / M2 et plus
Long Text 2
Diplôme d'ingénieur / Master SI
Short Text 1
450Anglais professionnel
Free Criteria 1
Compétences métiers :
- Maitrise du processus de test, pilotage de projet de test (coût, qualité, délais)
- Connaissance de l’agilité
- Obtention d’une formation certifiante dans le monde du test logiciel (ISTQB)
- Connaissance de l'univers des paiements ou des flux serait un plus
- Capacité à travailler en équipe et en transverse avec différents interlocuteurs (métiers, des experts fonctionnels, des sous-traitants ou des intervenants de production)
- Appétence à la résolution des problèmes, réactivité
- Esprit de synthèse, Rigueur
- Bon relationnel, et aisance dans la communication écrite et orale
- Outils de gestion de projet, suite bureautique Microsoft
- ALM/HP-QC, Octane de Opentext
- Outil API : SoapUI, PostMan
- Outils de tests Kanest de GALITT
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