AGENT ESPACES VERTS H/F

Poste ouvert aux CDD

Poste ouvert aux titulaires de la RQTH

Au sein d’une équipe dynamique de 6 personnes et sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez à l’embellissement des espaces verts de la Ville de Savigny sur Orge.

=> Missions principales :

• Vous assurez les travaux d’entretien des Espaces Verts en gestion différenciée :
• Entretien des surfaces en herbe (parc, jardins, espaces verts) : tondre, engazonner, faucher, débroussailler
• Entretien des massifs fleuris et des jardinières : plantation de plantes molles, désherbage, paillage, arrosage
• Entretien des massifs d'arbustes : plantation d'arbustes, de graminées, taillage, paillage, arrosage
• Entretien des petits arbres : élagage, abattage.
• Arrosage des massifs fleuris, d’arbustes et d’arbres en équipage ou seul
• Nettoyage des matériels, outillages et véhicules après chaque utilisation
  
  

=> Missions secondaires :

• Participer aux décorations florales ponctuelles et évènementielles ainsi qu’aux travaux de production aux serres municipales.
• Participer à l’entretien des terrains de sport.
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure...).
• Renforcer l’équipe des agents de la propreté urbaine (déneigement, souffler, piqueter)
  
  

Conditions d’exercice des missions / environnement du poste :

• 36h par semaine (Horaires décalés en période estivale)
• Attribution Pack EPI
• Matériels mis à disposition : tondeuse, taille haies, souffleuse, outillage à main
  
  

Aptitudes Et Compétences Requises

• CAP espaces verts ou expérience similaire
• Certificat d’ouvrier horticole souhaité
• Connaissance des techniques horticoles de base et pratique espaces verts exigé
• Permis B obligatoire
• Permis C fortement souhaité
• CACES Nacelle R486 + Engins de chantier R482, permis BE apprécié
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctuel, consciencieux, minutieux et sens du service public
  
  

Notre Processus De Recrutement, Qui S'étale Sur Une Période De 8 Semaines En Moyenne, Se Déroulera De La Façon Suivante

• Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.