EHPAD (F/H)

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son nouvel EHPAD un(e) professionnel(le) en CDI à Temps Plein.

Présentation de l’EHPAD – Accueil des personnes âgées dépendantes

Michel Grandpierre est une résidence récente à proximité de Rouen est située entre la Seine et la forêt domaniale du Rouvray, au sein d'un quartier résidentiel. Elle bénéficie d'une capacité de 76 places d'hébergement, dont 24 en espace protégé et 10 places supplémentaires en accueil de jour ainsi que d'une Plateforme de Répit et d’un PASA.

Notre nouvel EHPAD est une résidence moderne, idéalement située au sein d’un environnement agréable et paisible à proximité immédiate des commodités urbaines. Doté d’une capacité d’accueil de 80 résidents, dont un espace protégé et des places dédiées à l’accueil de jour, l’établissement met un point d’honneur à promouvoir l’autonomie et la qualité de vie des personnes âgées accompagnées grâce à une prise en charge personnalisée et au soutien d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales – Soins et accompagnement en maison de retraite médicalisée

• Réaliser des soins techniques, d’hygiène et de confort selon le projet de vie du résident,
• Accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne avec respect, écoute et bienveillance,
• Assurer la coordination des interventions avec les différents professionnels de santé et les familles,
• Garantir la sécurité, la gestion des traitements, la traçabilité des actes et la gestion des stocks,
• Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’accompagnement individualisé,
• Participer activement à la démarche qualité, la prévention des risques et à la vie sociale de l’établissement,
• S’impliquer dans l’animation des activités thérapeutiques et collectives organisées pour les résidents.
  
  

Profil recherché – Diplômes et compétences en EHPAD

Diplôme d’État exigé selon le poste à pourvoir (aide-soignant(e), infirmier(ère), auxiliaire de vie, etc.). Débutant(e)s accepté(e)s.

Aptitudes recherchées : sens de l’observation, bienveillance, capacité d’adaptation, organisation, esprit d’équipe et rigueur professionnelle.

Conditions de travail en EHPAD – Organisation et horaires

Poste à temps plein sur des horaires variables (possibilité de jour ou de nuit selon l’affectation), organisation en roulement avec travail de week-end afin d’assurer la continuité de la qualité de l’accompagnement et des soins. Journée de 10h, planning régulier et volonté de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Rémunération et avantages – Rejoignez une équipe engagée en EHPAD

Rémunération annuelle brute répartie sur 13 mois, évolutive selon l’ancienneté et l’expérience, complétée par des primes (dimanches, jours fériés, nuits).

Avantages attractifs : mutuelle performante, prévoyance, accès facilité à la formation, restauration à tarif préférentiel, accueil possible des enfants, action logement, avantages CSE, matériel récent à disposition, et participation à des projets innovants (nouvelles technologies, approches non médicamenteuses, démarches collaboratives…).

Envie de donner du sens à votre métier au sein d’une équipe conviviale et engagée pour le bien-vieillir ? Rejoignez-nous dès maintenant dans notre nouvel EHPAD !